Concediu anual Portalul serviciului public
Pentru un an de serviciu finalizat de la 01/01 până la 31/12, concediul este egal cu de cinci ori obligațiile săptămânale de serviciu. Această durată este evaluată în număr de zile lucrătoare.
Concediu luat în afara perioadei de la 1 mai la 31 octombrie:
- 1 zi suplimentară timp de 5,6 sau 7 zile
- 2 zile suplimentare pentru cel puțin 8 zile
- Pentru un agent care nu a lucrat pe tot parcursul anului: concediul este calculat proporțional cu timpul lucrat.
Notă: Agent cu jumătate de normă: concediul este calculat proporțional cu timpul lucrat (de exemplu, într-un departament în care agenții lucrează 5 zile pe săptămână, un agent cu jumătate de normă care lucrează 2 zile și jumătate pe săptămână va avea dreptul la 2,5 zile X 5 = 12,5 zile de concediu anual.
Dacă lucrează patru zile pe săptămână, calculul este de 4 X 5 = 20 de zile de concediu anual. Dacă agentul lucrează cu jumătate de normă pe parcursul celor 5 zile, numărul concediilor anuale este același cu cel al agenților cu normă întreagă: 5 zile X 5 = 25 de zile de concediu anual).