Controlul stării locurilor de muncă funcționale - La Gazette des communes
De la recrutare până la sfârșitul postului
de la 590 € ht
- Instruirea autorităților locale
- Inter
- Controlați starea locurilor de muncă funcționale
Obiective de formare
Stăpânește statutul juridic specific al locurilor de muncă funcționale
Cunoașteți reglementările referitoare la descărcare
Controlați starea locurilor de muncă funcționale
De la recrutare până la sfârșitul postului
1 zi 7 ore
vezi programul lung
Cunoașteți, înțelegeți și aplicați regulile generale care guvernează locurile de muncă funcționale
- Ce este un loc de muncă funcțional: definiție și locuri de muncă în cauză
- Cum să recrutați sau să fiți recrutați pentru un loc de muncă funcțional
- Exercită responsabilitățile sale în cadrul delegațiilor acordate
Stabiliți sistemul de remunerare pentru agenții numiți în funcții funcționale
- Cunoașteți regulile aplicabile funcționarilor detașați
- Clasificare în grila indicelui funcțional de ocupare
- Regimul de compensare aplicabil și problema specifică a PFR și RIFSEEP
- Care sunt regulile aplicabile agenților contractuali
- Recrutat în baza articolului 3-3 din legea din 1984
- Recrutat pe baza articolului 47
Definiți, în conformitate cu reglementările, beneficiile suplimentare pe care le pot solicita și tratamentul lor fiscal
- Locuințe
- Vehiculul
- Costuri de reprezentare
Stăpânește regulile care reglementează sfârșitul funcțiilor agenților care ocupă locuri de muncă funcționale: ce impact are asupra comunității și asupra agentului
- Cunoașteți principiile care guvernează descărcarea de gestiune și concedierea: motivele, procedura, impacturile
- Înțelegeți că îndeplinirea taxei poate genera un cost foarte semnificativ: anticipați impactul financiar și organizațional generat de o îndeplinire a taxei, luați în considerare, în consecință, reintegrarea agentului într-un post corespunzător gradului său
- Calculați indemnizația de reziliere a agentului contractual