Coronavirus și dreptul la alocații zilnice de securitate socială (IJSS) CDF

dreptul

Introducere: reguli uzuale

  • 2 condiții alternative

De la 1 februarie 2015, pentru a avea dreptul la plata IJSS în primele 6 luni de concediu medical, angajatul trebuie să justifice:

- Am lucrat cel puțin 150 de ore în ultimele 3 luni calendaristice sau 90 de zile;

- Sau ați contribuit cu un salariu de cel puțin egal cu 1,015 ori valoarea salariului minim pe oră în cele 6 luni anterioare încetării activității.

Cu toate acestea, un decret din 31 ianuarie 2020, publicat în Jurnalul Oficial din 1 februarie, confirmă posibilitatea renunțării la condițiile de acordare a dreptului și la perioada de așteptare pentru beneficiile prestațiilor zilnice de boală pentru persoanele expuse la coronavirus cu detalii furnizate de Circulară CNAM din 19.02.2020 nr. 9/2020

Dispoziții derogatorii

  • Dreptul necondiționat

Potrivit articolului 1 din decretul nr. 2020-73 din 31 ianuarie 2020, publicat în Jurnalul Oficial din 1 februarie, pentru persoanele asigurate care fac obiectul unei măsuri de izolare, evacuare sau sprijin la domiciliu și cărora li se pare imposibil să lucreze beneficiază, în cadrul acestei întreruperi de muncă, de prestațiile zilnice de boală fără a trebui să justifice durata minimă a activității menționate anterior sau a contribuții minime.

  • Domeniul de aplicare

Mecanismul derogatoriu prevede că oamenii pot fi despăgubiți pentru o oprire prescrisă a lucrului în acest context:

- Dacă exercită o activitate profesională,

- Dacă se află într-o situație de șomaj compensat,

- Dacă beneficiază de menținerea drepturilor prevăzute la articolul L.161-8 din Codul de securitate socială și intră sub un sistem francez de asigurări de sănătate.

  • În plus, trebuie să știți mai multe despre asta.Persoanele interesate