Creșterea pensiei în contribuții și perioada de cotizare prelungită la 43 de ani - La finance pour tous
- Facebook Messenger
- Stare de nervozitate
- Copiază legătură
Obiectivul acestei reforme este menținerea sistemului de pensii repartizate și reechilibrarea acestuia până în 2040. În ciuda reformelor anterioare, deficitul sistemelor de pensii continuă să crească, ajungând la aproape 21 miliarde de euro. În 2020 la 27 de miliarde de euro. euro în 2035 în absența măsurilor.
Abandonarea unei creșteri a CSG împotriva unei creșteri treptate a contribuțiilor la pensie ale angajaților și angajatorilor
Guvernul anunță că abandonează creșterea CSG. În schimb, contribuțiile angajatorilor și angajaților ar fi crescute treptat pe parcursul a patru ani: 0,15 puncte în 2014, apoi 0,05 în 2015, 2016 și 2017. În total, 0,3 puncte pentru angajați și 0,3 puncte pentru angajați. Angajatori în 2017.
Sunt vizate toate schemele, cea a schemei generale pentru angajații din sectorul privat, funcționarii publici, regimurile speciale, lucrătorii independenți ... conform propriilor condiții.
Măsurile anunțate ar trebui să aducă 7,3 miliarde de euro în 2020 la schema generală pentru angajații din sectorul privat. Acest lucru ar face posibilă compensarea deficitului sistemului general estimat la 7,6 miliarde de euro în 2020.
Prelungirea stagiului de cotizare, de la 41,5 ani la 43 de ani
Perioada de cotizare necesară pentru a obține o pensie completă este în prezent de 41 de ani și jumătate (166 trimestre) pentru generațiile născute în 1955 și 1956. În urma reformei pensiilor din 2003, această perioadă de contribuție trebuie să crească în continuare până la '' în 2020, conform la evoluția speranței de viață estimată de INSEE.
Proiectul de reformă prevede că din 2020, perioada de asigurare pentru o pensie completă va crește cu un sfert la fiecare trei ani până în 2035. Timpii necesari, în funcție de generație, ar fi după cum urmează:
Pentru un asigurat născut în ...
Și împlinesc 62 de ani în ...
… Durata necesară pentru tariful complet va fi