Creșteți productivitatea angajaților; Zmoobi
Efort minim - efect maxim
- de Tim Schollbach -
Efectele pozitive ale smoothie-urilor organice din legume și fructe
„Ești ceea ce mănânci!” Este o binecunoscută zicală populară. Legătura dintre comportament și nutriție a fost mult timp în centrul a numeroase proiecte de cercetare care confirmă faptul că nutriția are o influență directă asupra psihicului, comportamentului și cunoașterii oamenilor. Dacă dieta unui individ îi determină în mod direct comportamentul, acesta ar trebui să câștige enorm în importanță în munca de zi cu zi, deoarece germanul mediu petrece 41 de ore pe săptămână la locul de muncă, potrivit Oficiului Federal de Statistică. Poți crește productivitatea angajaților printr-o alimentație sănătoasă?
Multe companii au recunoscut deja potențialul unui management durabil al sănătății și încearcă să își consolideze compania prin măsuri de promovare a sănătății. În viitor, performanța unei companii va fi din ce în ce mai comparată cu performanța angajaților săi - bunăstarea, fitness-ul și sănătatea acestora. Succesul legat de capital este văzut ca un rezultat al productivității angajaților, iar aceștia se pot comporta mai bine printr-o dietă mai sănătoasă. Îmbunătățirea punctelor forte, abilităților și resurselor angajaților în viitor va deveni o sarcină centrală de management. Managementul sănătății devine din ce în ce mai mult o formă de management potențial. Pentru rezultate mai bune ale companiei, este de asemenea important să creșteți motivația angajaților și să luați în serios sugestiile. Nu fără motiv, potrivit unui sondaj realizat de Continentale, 45% dintre angajații chestionați consideră deja că o dietă sănătoasă este o măsură a managementului sănătății corporatiste ca fiind „foarte utilă”.
Dar, după cum arată un sondaj realizat de Forsa, doar 26% dintre cei chestionați pot susține că sunt capabili să se bucure de o dietă sănătoasă în sensul măsurilor de promovare a sănătății la locul de muncă. Cu toate acestea, companiile se reduc în propria lor carne, deoarece nivelul de producție al angajaților poate fi crescut cu 20% printr-o nutriție adecvată.
Potrivit unui studiu al Universității din Ulster, stresul poate apărea ca o consecință negativă a unei diete dezechilibrate. Datorită stresului enorm, organismul tinde să recurgă la gustări, deoarece acestea promit o scurtă eliberare de dopamină. Cu toate acestea, acel maxim pe termen scurt este compensat de un minim imediat. Într-un studiu realizat de Techniker Krankenkasse, 15% dintre cei chestionați au susținut că folosesc batoane de ciocolată sau orice alte gustări la locul de muncă. Cu toate acestea, consumul de gustări bogate în zahăr reduce productivitatea angajaților. Cercetătorii din Ulster au descoperit, de asemenea, că nivelurile crescute de stres erau legate de un somn mai mic. Este așa-numitul „cerc vicios”.
Pentru a testa aceste efecte, Alianța KKH a cooperat cu strategii de sănătate din Padoc. Împreună au implementat o strategie de promovare a sănătății angajaților și au putut astfel testa efectele unui management corporativ sănătos. Directorii au fost implicați în acest proces și au propagat un stil de viață mai sănătos: au acționat ca modele în aspectele de sănătate. Întrucât 93% din măsuri au fost implementate efectiv și opinia directorilor a fost foarte apreciată, se poate trage concluzia că directorii experimentează o apreciere mai mare prin stabilirea măsurilor de promovare a sănătății. Comparativ cu un grup de control, în care nu a fost observată o dietă sănătoasă și echilibrată, s-a putut măsura cu 2% mai puțin absenteism.
Productivitatea angajaților printr-o alimentație sănătoasă a crescut de fapt cu o medie de 2,6%, ceea ce corespunde unei creșteri suplimentare a productivității de 1.700 EUR de persoană. Reputația angajatorului a crescut, de asemenea, semnificativ ca urmare a măsurilor - a fost evaluată cu 62% mai atractivă de către angajații săi.
Dar consumul prea multor fructe poate fi și contraproductiv. Datorită conținutului ridicat de fructoză, o mulțime de insulină este eliberată în organism, ceea ce asigură, de asemenea, un nivel scurt scurt, cu un nivel rapid de scădere. Băuturile vegetale organice dezvoltate de Zmoobi nu eliberează la fel de multă insulină în organism datorită conținutului ridicat de legume, care asigură o creștere constantă a performanței. Vitaminele pe care le conține stimulează procesele metabolice esențiale din corpul uman care contribuie la un stil de viață sănătos.
Prin creșterea semnificativă a performanței angajaților, Zmoobi poate, de asemenea, să favorizeze obiectivele antreprenoriale și să crească semnificativ reputația managerilor săi. Investiția în sănătatea forței de muncă crește, de asemenea, atractivitatea companiei dvs. pe piața muncii.
Cu o investiție mică sub forma smoothie-urilor noastre vegetale organice, puteți crește productivitatea angajaților printr-o alimentație sănătoasă și puteți obține efecte extrem de mari.