Crinul de aur
Christoph Manjura, patronul Goldene Lilie, șeful departamentului pentru afaceri sociale, educație, locuințe și integrare din capitala statului Wiesbaden
„Crinul de Aur” este premiul pentru companiile angajate din Wiesbaden și zona înconjurătoare. Este o inițiativă comună a capitalei de stat Wiesbaden (Oficiul pentru Asistență Socială) și a rețelei UPJ pentru cetățenie corporativă și CSR. Câștigătorii au fost acum determinați. 44 de companii au primit Crinul de Aur 2020.
Trei dintre cele 44 de companii premiate vor primi, de asemenea, un premiu special pentru diversitate în 2020 Sunteți exemplar în promovarea diversității în companie și în contribuția importantă la coeziunea socială și la o comunitate democratică.
Diversitatea angajamentului corporativ în capitala statului
„Goldene Lilie” este o inițiativă comună a capitalei de stat Wiesbaden (Oficiul pentru Asistență Socială) și a rețelei UPJ pentru cetățenie corporativă și CSR. Premiul nu se adresează doar companiilor mari, ci și companiilor mai mici, afacerilor meșteșugărești și lucrătorilor independenți. Fiecare companie - indiferent dacă este comerț, meșteșuguri, industrie sau servicii - poate aplica pentru acest premiu special cu angajamentul său social.
Angajamentul social al companiilor în toată diversitatea sa este onorat: fie donații bănești sau materiale pentru instituții sociale, participarea angajaților la săptămâna de acțiune „Wiesbaden Engagiert!”, Asumarea sponsorizărilor sau consiliere gratuită către organizații non-profit. Această diversitate a angajamentului corporativ din regiune ar trebui să fie făcută vizibilă prin acordarea „Crinului de Aur”.
„Crinul de Aur” a fost lansat în 2010. Scopul este de a onora acele companii care își asumă în mod voluntar responsabilitatea pentru binele comun. Crinul de aur face acest angajament vizibil și sprijină companiile în comunicarea propriului angajament mai eficient. Din 2010, „Crinul de Aur” a fost premiat de 279 de ori unui total de 105 companii. 15 companii au primit deja premii de șase sau mai multe ori.
Din ce în ce mai multe companii își asumă responsabilitatea pentru binele comun și se angajează în locația lor. Este posibil să urmați o tradiție familială sau propriile credințe religioase. Vă simțiți obligat la un management orientat spre valoare sau pur și simplu ați fost infectat de exemple bune de la alte companii. Ceea ce au în comun este că nu se uită doar la succesul afacerilor, cifrele de vânzări și profiturile din bilanț - ci, de asemenea, au grijă de comunitate și lucrează cu pasiune pentru coeziunea socială.
Multe companii din Wiesbaden și din împrejurimi își asumă responsabilitatea socială și se angajează în activități bune pentru binele comun. Crinul de aur face acest angajament vizibil.
beneficii
Premiul cu Crinul de Aur este o recunoaștere publică de către capitala statului. Sprijină companiile în comunicarea mai eficientă a propriului angajament.
Aplicații
Companiile din Wiesbaden și din zona înconjurătoare pot aplica. Decizia cu privire la atribuire este luată de un juriu independent. Baza deciziei juriului este angajamentul din cei doi ani anteriori explicat în cerere.