CRPCEN - pensionarea funcționarilor și a angajaților notarilor
CRPCEN, Fondul de pensii și prevedere pentru clerici și angajații notarilor este un sistem special de securitate socială creat în 1937 pentru gestionarea pensiilor de bază și complementare ale angajaților profesiei notariale și ale clericilor.
1- Cine este afiliat ?
CRPCEN este fondul pentru angajații profesiei notariale care practică în afara Alsace Moselle: este un sistem unic care acoperă atât pensia lor de bază, cât și pensia suplimentară. Pe de altă parte, angajații profesiei notariale din Alsacia Moselle contribuie doar la pensionarea suplimentară.
2- Cum rămâne cu taxele de membru ale CRPCEN ?
Grefierii și angajații notarilor trebuie să plătească contribuții pentru a construi o pensie de bază și o pensie suplimentară pe parcursul carierei lor profesionale. Aceste contribuții sunt împărțite în două părți foarte distincte:
- Cota salarială reprezintă 13,43% din salariul total
- Cota angajatorului este alcătuită din 29,15% din remunerația totală și 0,30% din contribuția de solidaritate.
3- Pensionare
Vârsta legală de pensionare a grefierilor și a angajaților notarilor crește progresiv cu 4 luni pe generație pentru a trece de la 60 de ani la 62 de ani pentru asigurații născuți după 1 ianuarie 1957. Pentru contribuabilii născuți după 1 ianuarie 1962, deci are 62 de ani varsta.
Cu toate acestea, este posibil să plecați înainte de vârsta legală de plecare corespunzătoare anului nașterii dacă sunt îndeplinite anumite condiții:
Trebuie remarcat faptul că asigurații pot continua să lucreze dincolo de vârsta ratei integrale, iar perioadele asimilate sunt luate în considerare în calculul perioadei de asigurare dacă sunt îndeplinite anumite condiții. Deși asiguratul nu a plătit nicio contribuție, unele trimestre pot fi validate precum serviciul militar, maternitatea, accidentul de muncă, boala, perioadele de șomaj compensat etc.
4- Reducere și primă
Salariul mediu anual se obține din cei mai buni zece ani de salariu: dacă suma obținută este mai mare de 3 ori plafonul de securitate socială, jumătate din porțiune este reținută între 3 și 7 ori plafonul. Trebuie remarcat faptul că partea care depășește de 7 ori plafonul de securitate socială nu este luată în considerare: obținem apoi, în acel moment, salariul mediu anual decupat.
Se poate aplica o reducere dacă dreptul la pensie este deschis de la 1 iulie 2010, dacă perioada de asigurare, toate regimurile combinate, este mai mică decât perioada minimă necesară pentru a se califica pentru pensionare completă și dacă vârsta aleasă punctul de plecare este sub prag de la care reducerea nu mai este aplicabilă.