CV-ul în Anglia; Lucrați în Anglia
De Travailler-en-Angleterre.com - Articol actualizat la 13 august 2018
Aici vă oferim câteva sfaturi pentru scrierea unui CV englezesc, astfel încât să vă puteți maximiza șansele de a obține un interviu și de a lucra în Anglia sau Marea Britanie.
În calitate de muncitor străin expatriat în Anglia, tentația este minunată să mergem la cele mai simple în ceea ce privește CV sau scrisoarea de intenție și pur și simplu traduceți în engleză documentele pe care le-ați scris deja în franceză. Ar fi o greșeală deoarece CV-ul în limba engleză nu este doar un CV în limba engleză tradus din franceză ... Iar acest document este o necesitate pentru găsirea unui loc de muncă în Regatul Unit.
Sfaturi „de bază” pentru redactarea unui CV în limba engleză
CV (și scrisoarea de intenție) sunt două instrumente esențiale pentru aplicarea în Marea Britanie și ar trebui să fie perfect redactate și adaptate țării. Nu este neapărat clar pentru toată lumea, dar organizarea unui CV în Anglia este, de exemplu, total diferită de organizarea CV-ului în Elveția sau CV-ul din Germania: CV-ul fiecărei țări este foarte specific și pentru a vă optimiza șansele de obținerea unui interviu, trebuie să respectați această regulă, permite recrutorilor să înțeleagă rapid un CV, chiar dacă este vorba de un străin.
CV-ul și scrisoarea de intenție sunt ca ambalajul unui produs: recrutorul (consumatorul) trebuie să-și facă o idee exactă despre ceea ce este în pachet sau despre produs (abilitățile și realizările concrete ale candidatului), examinând ceea ce este scris pe pachet (ceea ce spune CV-ul și scrisoarea de intenție, mesajul): este, prin urmare, clar că scrierea acestor documente este un adevărat exercițiu de marketing, în care candidatul trebuie să stăpânească comunicarea dvs.
- Scrisoare de intentie engleza, numită „scrisoare de intenție” are o organizație și o structură destul de asemănătoare cu cele pe care cineva le-ar putea avea în scrisorile de intenție în Franța, de exemplu.
- In ceea ce priveste CV englezesc, îndeplinește un anumit standard în ceea ce privește organizarea și structura pe care le prezentăm.
Fie că vă aflați în Anglia, Scoția, Irlanda sau într-o altă țară, o scrisoare de însoțire și un curriculum vitae au un singur scop: să permită candidatului să obținerea unui interviu de angajare (și nu un loc de muncă, acesta este al doilea pas) în compania engleză.
Aceasta înseamnă că este esențial să nu spui prea multe, să adaptezi conținutul acestor două documente la companiile vizate (personalizare) și să fii foarte clar cu privire la două puncte cheie care sunt majore în procesul de recrutare:
- aptitudini pe care o dețineți și care ar putea fi de interes pentru companie,