Definiția și regimul juridic al accidentului de muncă Recunoașterea accidentelor din
Rezumat (ascundeți rezumatul)
1. Recunoașterea accidentelor și bolilor profesionale
1. 1. Definiția și regimul juridic al accidentelor de muncă
Un accident la locul de muncă este cel care are loc prin faptul sau cu ocazia lucrării, indiferent de cauza sa, pentru oricine angajat sau care lucrează în orice calitate sau înun loc fie pentru unul sau mai mulți angajatori.

Prin urmare, un accident de muncă are un de origine exclusiv profesională.
caracter profesional înseamnă că victima trebuie plasată sub subordonarelegal angajator și că accidentul are loc fie în timpul îndeplinirii muncii sale, fie în timpul acestuia.
Din moment ce un hotărârea din 2 aprilie 2003, Curtea de Casație are un mai mult extensiv și consideră că constituie un accident de muncă "un eveniment sau o serie de evenimente care au avut loc la anumite date prin faptul sau în timpul lucrului, din care a rezultat o vătămare corporală" (Cass. soc., 2 apr. 2003, nr. 00-21.768 ).
Pentru a caracteriza accidentul la locul de muncă, faptul trebuie neapărat după ce a născutleziune. În majoritatea cazurilor, este o vătămare corporală. Dar poate fi vorba și de traume psihologice, jurisprudența recunoscând sinuciderea unui angajat acasă, dar exclusiv cauzată de problemele sale profesionale.
Curtea de Apel din Grenoble a considerat într-o hotărâre din 15 septembrie 2011 RG nr. 09/05058 că o altercație violentă între angajator și angajat poate constitui un accident de muncă. În acest caz, în contextul altercației, angajatorul a fost amenințător și agresiv, provocând astfel traume care pot fi legate doar de comportamentul angajatorului față de angajat.
Orice vătămare la timp și la locul de muncă ar trebui privit ca un suspect de accident de muncă.
Această prezumție poate fi inversată de angajator sau de Fondul primar de asigurări sociale de sănătate, dacă se dovedește că vătămarea are o cauză care nu are legătură cu munca, cum ar fi faptul că încercarea de sinucidere și-a avut originea în dificultăți private și personale (Cass. 2). civ., 25 octombrie 2006, nr. 05-10.650).