Devenind mamă, rămânând relaxat rareori râdea așa
O mamă nu numai că are un copil, ci și un pachet imens de așteptări sociale contradictorii. Cum poate rezista această presiune pe termen lung? Un eseu.
Prea mult pentru o viață
O mulțime de familii și îndrăznesc să spun, în special mamele, se confruntă cu un tip cu totul nou de presiune în aceste săptămâni și luni. Prin care: Majoritatea mamelor, se poate presupune, erau deja familiare cu acest tip de presiune din viața lor fără coroane: pur și simplu există prea multe care ar trebui să se încadreze într-o singură viață.
Cantitatea incredibilă de texte inteligente de blog și postări utile de Instagram singure: De fapt, aș vrea să petrec ziua al naibii de lungă cu copiii făcând picturi tempura, experimentând cu lapte, lichide de spălat și coloranți alimentari, producând propriile mele filme de cascadorie și făcând o mică educație la domiciliu între ele. prepară și gătește ceva sănătos.
Mă enervează cu adevărat că acum trebuie să mă gândesc constant la culorile tempura de casă, în timp ce ar trebui să mă întreb cum ar trebui să reușesc să nu înnebunesc dacă sunt blocat în hangoutul Google în fiecare zi și zgomotele vin din camera alăturată, care sugerează cel puțin o luptă în masă. Completarea foilor de lucru plictisitoare la matematică sună diferit, cel puțin în mintea mea.
Vocea autorului nostru Lisa asupra textului: un must absolut.
Lasă-o să-ți citească articolul aici.
Cadouri pentru presare
Așa că scotocesc prin căsuța mea poștală în aceste zile, mai grăbit ca niciodată. Zilele trecute m-am blocat cu un e-mail: „O tendință care este doar încet (dar sigur!) Sosirea în Germania este o tradiție de multă vreme în alte țări: mămicile proaspăt coapte primesc așa-numitul push prezent la scurt timp după nașterea lor „ca cadou”. Expeditorul e-mailului era o etichetă mică, cel mai probabil producătoare de bijuterii.
Atunci a trebuit să fiu atentă că nu m-am enervat destul de repede și să-i trimit un e-mail. Compania de bijuterii nu este numai de vină pentru întreaga nenorocire. Dar: ce zici de scutirea femeilor care tocmai au stors un copil din ei înșiși (sau l-au transportat în afară) cu „bijuterii personalizate” și, mai degrabă, să recunoască ce moment imens de cotitură în viața fiecărei femei în acel moment s-a întâmplat cine a născut un copil, în orice fel? Împins sau nu împins?
Așteptările altora
Ce zici să le dai timp mamelor? Moment în care vor fi fericiți când vin la duș la fiecare două zile și din când în când să mănânce. Timp în care pot fi fericiți, dar poate și copleșiți, obosiți, deprimați, dezamăgiți, copleșiți, anxioși, pierduți, deprimați, încercând să-și găsească drumul în această nouă viață?
În schimb, din prima zi, o mamă trebuie să facă un lucru mai presus de orice: să se lupte cu așteptările celorlalți.
„Fii mamă și rămâi femeie”
Cel târziu, când o mamă reia munca plătită din nou, va deveni conștientă de faptul că a avea un copil nu înseamnă că spațiul pe care îl ocupă un copil este liber în prealabil. Copilul ar trebui să se potrivească pur și simplu. „Fii mamă - rămâi femeie. Și asta cu stilul ”, este pretenția unui binecunoscut„ blog mamă ”. Asta arată foarte bine încotro se îndreaptă călătoria: dacă dintr-o dată există un bebeluș și viața ta, așa cum o știai, este aruncată de la o zi la alta, atunci restul lucrurilor ar trebui să continue ca și înainte.
Zicala mă enervează acum și este posibil ca unii să o găsească obraznică, dar m-am gândit atât de des că este adevărat: ca mamă, nu o poți face bine. „Ce, nu alăptezi?”/„Copilul tău are deja peste unu și alăptezi în continuare”? Blugii vechi încă nu se potrivesc la câteva luni după naștere? - „Grăsuț nedisciplinat ... sarcina și-a lăsat, din păcate, amprenta.” Blugii aceia vechi sunt bălți? - „O, nu ești bine? Arăți cam slăbit ”. Nu vorbi despre copiii tăi când ești afară seara, se plictisește. Dar ești afară seara: "Unde ți-ai lăsat copiii?"
Gândire privilegiată
Odată ce cineva devine mamă, societatea noastră are nevoie urgentă de a eticheta persoana respectivă. Acest lucru devine cu atât mai clar când vă întrebați dacă există un omolog om, adică etichete de tată răspândite (surpriză: nu). Dar o femeie devine brusc o „mamă care lucrează”, o „mamă care stă acasă”, o „femeie de carieră care gestionează echilibrul dintre muncă și familie”. În afară de faptul că toți acești termeni îngrozitori reprezintă o gândire privilegiată și nenumărate femei nu au de ales să fie clasificate undeva: Subiectul obositor al reconcilierii este cel care modelează cel mai mult viața mamelor care lucrează.
Ediția F are pe Facebook un grup familial cu câteva mii de membri. Niciun alt subiect nu mișcă oamenii din grup la fel de mult: compatibilitatea. Cum reușesc să lucrez, să fiu mamă, dacă este necesar să păstrez o relație rezonabil intactă și să nu cad eu pe drum?
Tipuri de presiune existențiale
Apropo, înainte ca cineva să înceapă să se plângă despre ceea ce este discuția privilegiată: Nu are sens să joc sau să compar mame și diferitele tipuri de presiune pe care le simt una împotriva celeilalte. Presiunea pe care o simt în fiecare zi atâtea mame singure. Mame care se tem să nu-și poată plăti chiria, mame care nu își pot proteja copiii de partenerii violenți, mame care au un copil cu dizabilități sau un copil bolnav cronic și sunt disperate din cauza lipsei de sprijin - toate experimentează un tip de presiune mult mai existențial decât cea despre care scriu aici. Sunt conștient de acest lucru, așa că, din punctul meu de vedere, trebuie să fie încă posibil să scriem despre presiunile cotidiene „complet normale” ale mamelor - deoarece această presiune se bazează pe probleme sociale structurale.
Da, desigur, există diferențe uriașe când vine vorba de presiune. O zicală cu adevărat proastă - indiferent de context - pentru mine este: „Ai doar presiunea pe care ți-ai pus-o” - nu spune altceva decât: Vina ta pentru presiunea ta. Dar condițiile prealabile pentru modul în care cineva se ocupă de așteptările sociale, cât de bine se poate elibera cineva de presupuse convenții, sunt foarte diferite.
Plâns și efeminețe?
Fiecare mamă simte aceste așteptări și, în funcție de temperament, poziție socială, privilegii, sănătate mentală și fizică și condiții mentale, acestea își deprimau mai des, cealaltă mai rar. Din punctul meu de vedere, este de puțin ajutor dacă mamele sunt acuzate de „văicăreală” și efeminitate. De asemenea, sunt conștient de faptul că textele mele și atâtea alte despre maternitate sunt problematice, da, negative. Este căietul? Nu am putea să-l numim și: să indicăm inconsecvențe sociale care, mai presus de toate, trebuie rezolvate din punct de vedere politic?
Presiune inconștientă
Am conștientizat cu adevărat această presiune cotidiană doar la câțiva ani după nașterea primului meu copil, deși, desigur, a fost întotdeauna acolo. Acest lucru se datorează cu siguranță faptului că m-am implicat mai mult în dezbatere prin munca mea la ediția F. Când primul meu copil era mic, am simțit această presiune destul de subconștient.
Desigur, știam deja mame pe atunci care erau disperate pentru că nu puteau (sau nu voiau) să-și alăpteze copilul și erau disertați pentru asta. Sau cine a avut o operație cezariană și a trebuit să audă de ce era un deficit; Chiar și atunci, știam deja mame care trebuiau să audă dacă sunt înnebunite atunci când fie au spus că vor să aibă grijă de copilul lor acasă timp de trei ani, fie că vor să se întoarcă la muncă cu normă întreagă după câteva luni. La acea vreme, am perceput-o ca o interferență intruzivă în chestiuni private, la nivel individual, dar există mai multe lucruri în ansamblu: o imagine discutabilă a societății noastre de maternitate.
Costum de veveriță din fetru organic
Ca mamă, te poți pune presiune pe tine în toate activitățile în care copiii joacă un rol. Unii sunt eludați cu umor sau sfidare („Nu fac asta cu rahatul”), cu alții te duci și te simți scurt meditat pentru că ai cusut tu singur costumul de veveriță pentru carnavalul de grădiniță din pâslă organică durabilă în timp ce colegul copil aplică resturi ușor inflamabile din Extremul Orient.
Desigur, este important să distribuiți acest lucru publicului pe Instagram, pentru că dacă cât mai mulți alții nu obțin conștiința sau agresiunea vinovată, nu merită. Coacere, gătit, producerea legumelor în formă de stea pentru cutiile de pâine, costume de Mardi Gras, obiecte de artizanat de Paște ... Știu deja: Există mame cărora le place foarte mult să facă acest lucru, este foarte frumos pentru ele. Pentru ceilalți, sper că se pot elibera de o astfel de presiune cât mai des posibil.
Mame supărate: rele
Și în ceea ce privește viziunea socială a mamei ca femeie: te rog nu te lăsa să pleci. Ca mamă care nu mai este foarte tânără (citiți: peste 30 de ani), cel puțin ar fi bine dacă cineva ar putea fi încă MILF; foarte important: mamele nu trebuie să fie supărate; mamele furioase sunt un deficit de mers.
Și apoi, ca mamă, poate că vrei să ai o muncă plătită, iar acum devine foarte complicat. Apoi vine presiunea de a te justifica, fie pentru propria ta familie sau angajator - fie pentru totalul străinilor care nu găsesc modelul tău potrivit: indiferent de modul în care o faci, va trebui să te explici pur și simplu pentru că încă nu există un nou standard care să fie larg acceptat.
În sine, este frumos pentru femei că - spre deosebire de acum 50 de ani - au mai multe opțiuni. Dar: În timp ce economia solicită în special femeilor să contribuie cât mai mult posibil la venitul familiei, pe de o parte pentru a menține capitalismul în funcțiune, pe de altă parte, pentru a evita să ajungă în sărăcie pentru bătrânețe din cauza unei pensii mizerabile, politica familială germană continuă să facă multe până în prezent, pentru a menține în viață „căsătoria de îngrijire”, cuvânt cheie: despărțirea soțului/soției, lipsa opțiunilor de îngrijire și diferența de remunerare între sexe face restul.
Părinți, voi o faceți
Dacă lăsăm așa-numitele „femei de succes” să vorbească despre modul în care au reușit să „facă actul de echilibrare” și dacă le-ar părea chiar prost atunci când sunt întrebați cum o „fac”, pentru că bărbații nu ar fi întrebați, la urma urmei, atunci cred acum că acest lucru nu este foarte productiv și o neînțelegere a realității.
Deoarece faptul că femeile încă trebuie să se justifice, în timp ce bărbații încă nu se târăsc cu ceea ce fac copiii lor în timp ce lucrează, indică imensa mizerie socială. Rareori, în ultimele luni, un text a primit un răspuns la fel de mare ca cel al autorului comunității noastre Damaris, care a vrut să se întoarcă la slujba ei cu normă întreagă la cinci luni după nașterea primului ei copil și a scris despre reacțiile neînțelegătoare din mediul ei.
Adu pe lume și apoi pe al doilea rând
Acum câteva săptămâni am scris un text pentru că m-a enervat dezbaterea care a apărut după un tweet din partea politicianului SPD Sawsan Chebli. Chebli își batjocorise numeroasele feedback-uri negative, în special din partea femeilor, pe care le primea întotdeauna când raporta despre planurile sale de a vrea să se întoarcă la muncă completă la câteva săptămâni după naștere. „Visez la o lume în care femeile nu se mai devalorizează reciproc pentru deciziile lor de viață”, a comentat atunci jurnalista Eva Horn. Visez și eu la lume. Cu toate acestea, pentru mine dezbaterea a mers într-o direcție care nu se bazează pe solidaritate.
Nu ar trebui să fie mai bine să aruncăm o privire mai atentă asupra motivului pentru care femeile devalorizează alegerile reciproce ale vieții? Există adesea o cantitate enormă de suferință în spatele acestui lucru. Putem specula: Câte femei care au venit la Sawsan Chebli cu o zicală stupidă au fost în secret amare/geloase/dezamăgite/resemnate pentru că nu au un partener cu care un astfel de model este posibil? Câți au simțit presiune, deoarece ei înșiși au fost departe de fereastră de luni sau ani și, prin urmare, nu pot suporta bine atunci când o altă femeie nu dorește să joace jocul obișnuit (naște și apoi stă în rândul al doilea până la al zecelea)? Poate că acest lucru nu este deosebit de nobil, dar de înțeles.
Concediu parental scurt: nici nu e bine
Indiferent de modul în care o fac femeile, nu este niciodată corect oricum - subiectul revenirii la muncă după naștere este un adevărat clasic aici: Deși există avertismente cu privire la un concediu de maternitate excesiv de lung, omul de știință Lena Hipp a găsit într-un studiu pentru care a trimis 700 de cereri fictive, afară: Femeile care au luat doar un concediu parental scurt au fost invitate mai rar la interviuri de angajare. Surpriză: un concediu parental scurt nu a avut un efect negativ asupra șanselor părinților.