DPSP RRS RRI Collective TFSA - Lussier Dale Parizeau
Această secțiune grupează mai multe planuri, dintre care principalele sunt:
DPSP (plan de repartizare a profitului amânat)
Acest sistem permite unui angajator să distribuie o parte din profiturile afacerii sale către unii sau pe toți angajații săi. Este posibil să configurați un RRSP de grup și un DPSP în același timp într-o afacere.
RRS (plan de pensii simplificat)
RRS este un plan de contribuție definit.
IPP (plan individual de pensii)
IPP este un plan cu beneficii definite, stabilit pentru o singură persoană și conceput special pentru proprietarii de afaceri și directorii superiori.
CELI colectiv
Acest plan nu este eligibil în conformitate cu proiectul de lege 39, dar este un complement excelent pentru un plan de pensionare, cum ar fi un REER de grup. Grupul CELI are în esență aceleași caracteristici ca și grupul RRSP. Iată câteva diferențe: contribuțiile sunt deductibile fără impozite, contribuțiile anuale maxime sunt diferite și retragerile sunt scutite de impozite.
Consilierii noștri de planuri de pensii de grup vă pot ajuta în stabilirea unuia dintre planurile sale în afacerea dvs. Aceștia vor fi bucuroși să vă evalueze profilul afacerii împreună cu dvs. pentru a vă oferi planul care va satisface nevoile dvs. și pe cele ale angajaților dvs.
5 motive pentru a alege Lussier Dale Parizeau
Liniște sufletească
Expertiza brokerilor și a consilierilor noștri în planificare financiară vă garantează o soluție adaptată vârstei, profesiei și nevoilor dvs. personale, pentru a vă proteja calitatea vieții și echilibrul financiar.
Serviciul
Brokerul dvs. Lussier Dale Parizeau vă stă la dispoziție în orice moment și vă va oferi asistență personalizată și diligentă, de la depunere la revendicare.
Costuri competitive
Datorită vastei noastre rețele de asigurători, brokerul dvs. Lussier Dale Parizeau vă va oferi cea mai bună protecție și investiții înțelepte pentru a vă supraveghea averea și stilul de viață.