Este mai probabil ca persoanele obeze să lipsească de la locul de muncă tulburări de obezitate IFB
Obezitatea determină pierderea productivității din cauza zilelor bolnave.
Bolile civilizației, cum ar fi depresia și obezitatea, au devenit o problemă serioasă în țările industrializate occidentale. Din ce în ce mai mulți oameni se simt „arși”. Cei care cântăresc prea mult și au un indice de masă corporală (IMC) mult crescut suferă adesea de diabet și hipertensiune arterială și, prin urmare, sunt mai predispuși să fie bolnavi. Acest lucru pune o presiune nu numai asupra celor afectați, ci și asupra angajatorilor și a statului.
Excesul de greutate și obezitatea costă bani
Diverse studii internaționale au arătat că costurile cauzate de obezitate au crescut dramatic în ultimii ani. [1] Explicația pentru acest lucru este evidentă: supraponderalitatea severă (obezitatea) este asociată cu o povară mare de boală. Pe lângă plângerile fizice, cum ar fi creșterea tensiunii arteriale, ficatul gras, bolile vasculare și diabetul de tip 2, tulburările psihologice complică și viața de zi cu zi a persoanelor obeze. Aceste reclamații se dezvoltă adesea în boli cronice concomitente (comorbidități) care necesită tratament pe termen lung. „De aceea, costurile directe de îngrijire sunt semnificativ mai mari la un pacient obez cu comorbidități asociate obezității decât la cele cu greutate normală”, confirmă Mario Hellbardt, dietetician și om de știință în sănătate la Centrul Integrat de Cercetare și Tratament (IFB) Boli ale obezității Leipzig.
Studiul de la Leipzig confirmă: costurile indirecte sunt semnificativ mai mari
„Costurile reale, care sunt mult mai mari, sunt cheltuielile indirecte care decurg din absența frecventă de la muncă”, explică sociologul Thomas Lehnert. „Momentele în care angajații sunt absenți din cauza bolii, adică neproductivi, trebuie să fie plătiți de către angajator.” Pe lângă pierderea productivității, costurile indirecte includ și câștigurile pierdute și cheltuielile pe care pacientul le suportă din cauza bolii sale.
Lehnert cercetează în echipa științifică a prof. Hans-Helmut König pe tema „Economia obezității” la IFB și la Centrul Medical Universitar Hamburg-Eppendorf. Medicii și sociologii folosesc o analiză transversală a anumitor grupuri de populație (panouri socio-economice) pentru a examina relația dintre IMC și absenteism pentru toți angajații din Germania pentru persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 65 de ani. [2]
„Este primul studiu ascendent, adică bazat pe populație, care a examinat influența supraponderalității și a obezității asupra absenteismului la locul de muncă pentru Germania. Cu toate acestea, nu putem explica încă relațiile cauzale cu aceasta, adică nu putem spune dacă IMC sau una dintre bolile secundare este într-adevăr motivul absenței. Singurul lucru cert este că persoanele supraponderale și obeze din studiu au raportat mai multe zile de absență din cauza bolii ”, spune Thomas Lehnert și indică primele rezultate.
Femeile obeze lipsesc cel mai adesea
În medie, persoanele obeze (IMC> 30 kg/m²) cu 14,04 zile au aproape de două ori mai multe zile de absență decât angajații cu greutate normală. Este uimitor faptul că efectul este mult mai pronunțat la femei decât la bărbați. Femeile obeze, de exemplu, prezintă o probabilitate crescută de absență de la muncă de 48%, în timp ce bărbații obezi au o probabilitate de doar 30%. Femeile care nu sunt obeze, dar supraponderale, lipsesc la fel de des ca bărbații obezi. Rareori bărbații cu câteva kilograme prea mult rămâneau pe coaste acasă; aici procentul era de doar patru. Rezultatele subliniaza importanta economica a excesului de greutate si a obezitatii dintr-o perspectiva sociala. Cu toate acestea, rezultatele ar trebui extinse pentru Germania cu ajutorul analizelor longitudinale ”, subliniază Lehnert. Nu s-a putut face încă nicio afirmație cu privire la factorii individuali, cum ar fi B Condiții la locul de muncă, nivel de educație, sănătate etc. care afectează absenteismul. Acest lucru se află în studiile următoare.
[1] Neovius K, Johannson K, Kark M, Neovius M: Diagnostics in Obesity and Comorbidities. Starea obezității și concediul medical: o revizuire sistematică. International Association for the Study of Obesity 2008. Obesity reviews, 10, pp. 17-27.
[2] Link către studiu (Lehnert T, Stuhldreher N, Streltchenia P, Riedel-Heller SG, König HH: Zile de concediu de boală și costuri asociate cu supraponderalitatea și obezitatea în Germania. J Occup Environ Med. 2014 ianuarie; 56 (1): 20-7.)
Cuvinte cheie: Societate și social
Au dorit participanții la studiile clinice
Informații despre studiile IFB pot fi găsite la „Participare la studii”