Faceți alegerea formării de lucru-studiu la l; ESA Angers

Alegerea programului de lucru-studiu înseamnă să profitați de oportunitatea de a vă antrena în timp ce vă apropiați de realitățile profesionale. Predarea este apoi echilibrată între secvențe în afaceri și în formare.

De ce să alegi munca-studiu ?

5 motive pentru a alege un program de lucru-studiu:

• Obțineți o experiență profesională reală
• Luați un curs care combină teoria și practica
• Reușește-ți integrarea profesională
• Beneficiați de avantajele statutului de angajați
• Beneficiați de instruire gratuită și plătită

Pentru a deveni student la muncă la ESA trebuie:

• Au participat la zile de informare, validare profesională a proiectelor și instruire organizate la școală.
• Ați încheiat un contract de ucenicie sau de profesionalizare cu un angajator.

ESA vă ajută în căutarea afacerii dvs.:

ESA organizează o zi „starter”. Scopul este de a ajuta candidații la formarea profesională-studiu în căutarea unei afaceri. Această zi este o oportunitate de a vă informa despre modalitățile de instruire, de a vă pregăti relațiile cu companiile și de a lua legătura cu companiile partenere ale ESA.

Contract de ucenicie sau profesionalizare ?

În funcție de vârstă și de pregătirea dvs., programul de lucru-studiu este disponibil în cadrul a două contracte posibile:

• Contractul de ucenicie pentru tineri cu vârste cuprinse între 16 și 29 de ani (până la 30 de ani în Țara Loarei)
• Contractul de profesionalizare pentru tinerii cu vârste cuprinse între 16 și 25 de ani și solicitanții de locuri de muncă peste 26 de ani

A fi ucenic la CFA de l'ESA înseamnă:

• Faceți cursuri în timp ce sunteți plătit de companie
• Urmăriți studii superioare și obțineți diploma la alegere
• Îmbogățiți-vă CV-ul în timpul studiilor pentru o căutare de locuri de muncă de succes
• Beneficiați de monitorizarea unei echipe educaționale
• Integrare profesională de succes
• Beneficiați de rețeaua ESA

Contractul

Contractul de ucenicie este un contract pe durată determinată sau pe durată nedeterminată. Angajatorul se angajează să ofere tânărului o pregătire profesională completă prin remunerarea acestuia. Instruirea are loc într-o companie și la CFA ESA.

Contractul de ucenicie începe cu o perioadă de probă de 45 de zile. Specifică 3 elemente:

• diploma pregătită
• durata
• salariu

Acum este însoțit de un acord de instruire.

Începe cel mai devreme cu 3 luni înainte și cel târziu cu 2 luni după data de începere a antrenamentului. În mod excepțional, în cadrul planului de redresare pentru acest nou an școlar, semnarea este posibilă până în februarie 2021. Poate fi semnată numai sub rezerva avizului favorabil al CFA pentru această perioadă.

Compensare

- 18 ani	De la 18 la sub 21 de ani	21 de ani și +
Primul an	27% din salariul minim	43% din salariul minim	53% din salariul minim sau minimul convențional
Anul 2	39% din salariul minim	51% din salariul minim	61% din salariul minim sau minimul convențional
Anul 3	55% din salariul minim	67% din salariul minim	78% din salariul minim sau minimul convențional

---