FCE MICHELIN - Pe măsură ce se apropie vara, un alt remediu de slăbire

Ce părere au toți angajații și directorii din sectoarele terțiare din Clermont-Ferrand și Greenville despre metodele de operare implementate (sau nu) în urma organizației desfășurate în 2018 ?
Pentru a afla, compania va efectua un sondaj la cei 25.000 de angajați în cauză.

vara

Ca reamintire, în 2017, imediat ce a fost anunțată o reorganizare, Cfdt a explicat că condiția prealabilă pentru buna desfășurare a acestor modificări majore a fost simplificarea prealabilă a proceselor și a metodelor de operare, și nu opusul.
Cfdt a propus să se ia mai întâi timp pentru simplificare pentru a evalua efectivul excesiv de personal generat.

S-ar părea că acum, conducerea realizează și faptul că eliminarea a 970 de poziții fără a fi eliminat anterior echivalentul sarcinilor generează, în cel mai bun caz, inconsecvențe însoțite de suprasolicitare și, în cel mai rău caz, din păcate, riscuri psihologice. Și din punct de vedere economic, rezultatele nu există ... nici pentru vânzări, nici pentru cota de piață a anvelopelor.

Astăzi, compania pare să fi înțeles că angajații, toți angajații, operaționali, de afaceri, .... pot oferi căi reale de simplificare, deoarece posedă cunoștințe, know-how și experiență. Prin urmare, lansează un proces (proiect SIMPLY) pentru a le asculta.

Membrii Cfdt Tertiaire au dezbătut cu privire la poziția care urmează să fie, confruntată cu ceea ce ar putea fi considerat o garanție pentru ÎNCET reducerea locurilor de muncă în Clermont.