Fondul mutual obligatoriu În care cazuri putem fi scutiți
Dar dacă ai deja un fond mutual care ți se potrivește ? Este posibil să nu vă abonați la această asigurare de sănătate complementară obligatorie ?
Toate acestea sunt întrebări legitime pe care ți le poți pune atunci când începi un nou loc de muncă. În general, nu este posibilă refuzarea unei societăți mutuale obligatorii. Cu toate acestea, unele cazuri de scutire (posibilitatea de a nu adera) au fost prevăzute de lege. Găsiți motivele valide ale refuzului reciproc în această parte.
Apoi va trebui să vă anunțați angajatorul că refuzați asigurarea medicală suplimentară „obligatorie”, justificând faptul că scutirea dvs. este admisibilă. Un model de scrisoare și un model de formular sunt disponibile aici.
Găsiți în acest articol cazurile de scutire de la o societate de asigurări reciproce obligatorii, precum și procedura de urmat pentru a vă anunța angajatorul.
În ce cazuri putem refuza un mutual obligatoriu ?
Când angajezi, ar trebui să vă abonați în mod normal la compania de asigurări reciproce obligatorii oferită în companie.
Această măsură a fost pusă în aplicare pentru a permite tuturor angajaților să beneficieze de asigurări de sănătate complementare. Contribuțiile sunt mai mici, deoarece sunt parțial acoperite de angajator.
Cu toate acestea, puteți fi scutit de această „obligație reciprocă” care este uneori percepută ca o constrângere.
Scutire reciprocă pentru beneficiarii CSS (ex CMU-C și ACS)
Una dintre situațiile în care ați putea fi scutit de la abonarea la acoperirea colectivă de sănătate a companiei dvs. este să fiți beneficiarul unei asigurări de sănătate reciproce solidare (această asistență medicală înlocuiește CMU-C și ACS). Găsiți mutualele eligibile pentru sănătate solidară complementară în acest articol.
La reînnoirea drepturilor la această asistență medicală, sunt posibile două scenarii:
- Rămâi eligibil pentru solidaritate reciprocă în materie de sănătate: În acest caz, sunteți în continuare scutit de societatea mutuală.
- Nu mai sunteți eligibil: Găsirea unui loc de muncă vă va schimba probabil situația financiară și, prin urmare, poate duce la neînnoirea drepturilor la CSS (depășiți limitele de venit). Apoi va trebui să vă abonați la societatea de asigurări reciproce obligatorii oferită de angajatorul dumneavoastră..
Rețineți că, dacă sunteți acoperit ca beneficiar de asistență medicală, vă aflați și în acest caz de scutire.
Asigurare reciprocă obligatorie: Putem refuza dacă suntem deja acoperiți? ?
Dacă aveți deja un contract de sănătate suplimentar individual în numele dumneavoastră sau ca beneficiar, puteți refuza compania mutuală, dar numai pentru un anumit timp.
Într-adevăr, în acest caz, trebuie să așteptați expirarea contractului actual pentru a putea rezilia contractul înainte de a vă abona la asigurarea de sănătate reciprocă a companiei dvs. (în caz contrar, veți ajunge să plătiți două contribuții lunare). Aveți grijă, însă, unele asigurări își reînnoiesc tacit (automat) contractele de sănătate complementare. Apoi, va trebui să vă reziliați singur asigurarea reciprocă de sănătate (consultați procedura), acordând atenție termenului limită.
Al doilea caz de scutire de la asigurarea societății mutuale trebuie să fie acoperit de asigurări de sănătate complementare cu un anumit dispozitiv, în calitate de beneficiar (acoperit de contractul soțului dvs. de exemplu) sau în numele dvs.
Rețineți, totuși, că pentru a fi scutit, acoperirea dvs. de sănătate trebuie să fie una dintre următoarele: