Funcția publică - statut - regim de muncă

VS condiții de acces

Regimul de lucru

Funcționarul public poate beneficia de o ajustare a regimului său de lucru
(concediu de absență: vezi concediu)

la. Regim orar

Decretul nr. 200-815 din 25 august 2000 referitoare la organizarea și reducerea programului de lucru.

Timpul efectiv de lucru este stabilit la 35 de ore pe săptămână. Deducerea timpului de lucru se efectuează pe baza unui timp de lucru anual efectiv de 1.600 de ore, ore suplimentare neincluse.

b. Ore variabile

Posibilitatea de a lucra conform unui program este organizată de Articolul 6 din decretul din 25 august 2000 .

vs. Cu jumătate de normă

Legi:
nr. 84-16 din 11/01/84 (art. 37-40 bis din statutul general)
nr. 94-628 din 25.07.94
nr. 94-629 din 25/07/94
2000-1257 din 23/12/2000 (art.20-IX)

Decrete:
nr. 82-624 din 20.07.82
nr. 84-959 din 27/10/84
nr. 95-131 din 02/07/95
nr. 95-132 din 02/07/95
nr. 95-133 din 02/07/95

Cotele de 50%, 60%, 70%, 80% și 90% dintr-un timp complet de lucru pot fi alese (personal didactic din gradul 1: doar muncă cu fracțiune de normă)
Contabilii sunt excluși de la jumătate de normă.

Autorizație dată sub rezerva nevoii de service. Durata: între 6 luni și 1 an; 2 ani; 3 ani (personal didactic: 1; 2 sau 3 ani școlari).

Poate fi reînnoit în aceleași condiții, la cerere, cu cel puțin două luni înainte de expirarea perioadei curente.

Profesori:

Agenții care, după o perioadă cu fracțiune de normă, lucrează cu normă întreagă nu pot solicita din nou 6 luni.

---