Garanții providențiale pentru lucrătorii dvs. Éditions Tissot

Postat pe 28/08/2012 la ora 00:00 de redacția Éditions Tissot în contractul de muncă BTP.

garanții

Contractul colectiv prevede protecția de bază obligatorie pentru lucrătorii dvs., completând, pentru anumite riscuri, prestațiile plătite de securitatea socială. Aceste garanții pot fi îmbunătățite sau completate cu opțiuni suplimentare. Remunerația și plata pentru Building, soluția Editions Tissot, vă spune mai multe despre aceste contracte și detaliază costul financiar al acestei acoperiri sociale suplimentare.

Acoperire de bază modulară

Contractele de construcție colectivă prevăd o protecție de bază obligatorie pentru lucrători, ceea ce necesită înregistrarea acestui personal la PRO BTP. Contractele oferite de BTP Prévoyance vă permit să vă îndepliniți în siguranță obligațiile contractuale. Acestea garantează acoperirea de bază pentru acești angajați, inclusiv toate garanțiile asigurării obligatorii convenționale de previdență. Care sunt aceste garanții ?

Pe de o parte, aceasta este compensarea pentru întreruperile de muncă de peste 90 de zile. Începând din a 91-a zi, BTP Prévoyance completează de fapt indemnizațiile zilnice de securitate socială pentru lucrătorii care îndeplinesc condițiile stabilite. Acest plan de bază oferă salariatului un nivel garantat de asigurări de sănătate la 75% din salariul brut declarat în cursul exercițiului financiar anterior și la 89% pentru o oprire de muncă în urma unui AT/MP.

Aceasta este o garanție a resurselor globale, inclusiv a prestațiilor de securitate socială, plătite în limita salariului de lucru.

Așa cum este indicat în soluția „Remunerarea clădirii și salarizarea” de la Editions Tissot, această acoperire de bază poate fi îmbunătățită pentru boală. În funcție de opțiunea suplimentară aleasă, nivelul garanției poate fi mărit de la 75% la 77,5% din salariul de referință în opțiunea N2 și până la 85% în opțiunea N5. Sau, o acoperire echivalentă cu cea a schemei de bază ETAM.

Pentru întreruperi de muncă mai mici de 90 de zile care nu sunt acoperite de asigurarea obligatorie pentru prevenire, vă puteți abona la „Garanția de întrerupere a lucrului” (GAT) a PRO BTP, care asigură apoi plata despăgubirilor pentru dvs.

Acoperirea de bază obligatorie include, de asemenea, plata unei anuități către orice lucrător recunoscut ca handicapat sau incapabil să lucreze de către Asigurarea socială și, compensat pentru aceasta. Puteți alege fie să vă alăturați doar planului de bază obligatoriu, fie să îmbunătățiți protecția angajaților dvs., abonându-vă la una dintre opțiunile suplimentare ale planului. De asemenea, este posibil să se suplimenteze suma pensiei plătite lucrătorilor cu o sumă forfetară plătită în caz de invaliditate în urma unui accident de muncă sau în viața privată sau a unei boli profesionale .