Germania - Ocuparea forței de muncă, afaceri sociale și incluziune - Comisia Europeană

Prezentarea indemnizațiilor de șomaj și a condițiilor necesare pentru a le primi.

În ce situație puteți solicita aceste beneficii?

Dacă sunteți angajat sau ucenic șomer sau dacă depindeți de un sistem de asigurare obligatorie din alte motive, în conformitate cu dreptul de a promova ocuparea forței de muncă, puteți primi indemnizație de șomaj, dacă îndepliniți condiția de deficiență.

Care sunt condițiile care trebuie îndeplinite?

Dacă sunteți un angajat sau ucenic șomer sau dacă depindeți de un sistem de asigurare obligatorie din alte motive în conformitate cu dreptul de a promova ocuparea forței de muncă și dacă îndepliniți condiția de calificare, puteți primi ajutorul de șomaj.

sunteți înregistrat ca șomer la oficiul pentru ocuparea forței de muncă și ați solicitat ajutorul pentru șomaj;
nu desfășurați nicio activitate sau activitate pentru mai puțin de 15 ore pe săptămână;
rămâneți disponibil pentru serviciul de plasament (adică trebuie să fiți în formă și gata să lucrați și să acceptați toate activitățile rezonabile); și
sunteți în căutare activă de muncă; de exemplu, scrieți cereri de locuri de muncă și efectuați interviuri atunci când un angajator vă invită; și
ați îndeplinit condițiile de eligibilitate pentru indemnizația de șomaj, adică trebuie să fi lucrat cel puțin 12 luni în cei 2 ani anteriori perioadei de șomaj.

Dacă sunteți șomer, trebuie să folosiți toate posibilitățile pentru a vă întoarce la muncă. Pentru aceasta, aveți opțiunea de a semna un contract de reintegrare întocmit cu agenția de ocupare a forței de muncă.

Rata contribuției la asigurările de șomaj este de 2,5% din veniturile obținute. Ca și în cazul asigurărilor de pensii, se aplică și o limită de contribuție. Fiecare angajator și angajat plătește, în general, jumătate din contribuție.

Protecție socială minimă pentru solicitanții de locuri de muncă (ajutor de șomaj II/ajutor social):

Dacă nu aveți dreptul la indemnizație de șomaj, puteți, după indemnizația de șomaj sau pe lângă indemnizația de șomaj sau un salariu mic, puteți primi indemnizația de șomaj II (numită și „Hartz IV”), dacă:

esti in stare sa lucrezi; și
ești dependent;
aveți peste 15 ani și sub 65 de ani (sau nu ați atins limita de vârstă definită de § 7a din Cartea a II-a din Codul social german); și
reședința dvs. obișnuită este în Germania (adică locuiți de cele mai multe ori în Germania).

Un beneficiar incapabil să lucreze, care locuiește cu un beneficiar capabil să lucreze într-o comunitate de nevoi (în aceeași locuință în mod normal), primește asistență socială pentru a-și asigura existența, cu condiția să nu facă parte din grupul de persoane specificat în Cartea XII. din Codul social german (SBG XII).

Care sunt drepturile dumneavoastră și cum să le revendicați?

Asigurarea de șomaj este un sistem obligatoriu al agenției pentru ocuparea forței de muncă (Bundesagentur für Arbeit (BA)). Această agenție este alcătuită din biroul central situat în Nürnberg, birouri regionale și birouri de ocupare a forței de muncă în toate orașele importante. Cu asigurarea pentru șomaj, toți lucrătorii, adică lucrătorii, angajații, ucenicii, tinerii cu dizabilități și alții cu asigurare obligatorie, sunt acoperiți în cazul pierderii locului de muncă.

Pentru a primi ajutorul de șomaj, trebuie să informați personal agenția de ocupare a forței de muncă cu privire la statutul dvs. de șomaj și să solicitați acest ajutor.

Sunteți obligat să informați spontan agenția de ocupare a forței de muncă cu privire la orice modificare a situației dvs. personale, astfel încât aceasta să vă poată actualiza cererea de prestație (de exemplu, dacă primiți o pensie sau dacă ați găsit un loc de muncă).

Ajutor de somaj:

cu copii primește 67% din salariul net;
fără copii primește 60% din salariul net;

că a primit, în medie, în fiecare zi în ultimele 12 luni anterioare perioadei sale de șomaj. Remunerația brută este redusă cu deducerile legale aplicabile de obicei angajaților (remunerație netă fixă). Pentru 2020, limita lunară pentru acest salariu este de 6.900 EUR în vestul Germaniei și 6.450 EUR în estul Germaniei.

Agenția pentru ocuparea forței de muncă plătește indemnizația de șomaj pentru maximum 12 luni (pentru persoanele în vârstă până la 24 de luni). Această durată depinde de perioadele de cotizare cumulate și de vârsta dvs.

Pentru a primi indemnizația de șomaj, trebuie să fiți asigurat în cadrul sistemului de asigurări de șomaj timp de cel puțin 12 luni în ultimele 30 de luni anterioare înregistrării ca șomeri.

Agenția pentru ocuparea forței de muncă poate retrage indemnizația de șomaj pentru maximum 12 săptămâni (perioadă de oprire), dacă, fără un motiv valabil, dumneavoastră:

renunțați singur la serviciu sau dacă ați determinat angajatorul să vă concedieze angajarea prin comportamentul dvs.; sau
refuza un loc de muncă oferit de agenția de ocupare a forței de muncă; sau
să nu participe la măsuri rezonabile de reintegrare profesională; sau
nu vă prezentați la o întâlnire sau nu vă înregistrați imediat pentru șomaj după ce ați aflat de concediere.