GIP Union Retraite - CNAVPL
CNAVPL participă la lucrările grupului de interes public Union Retraite (GIP UR), în acest caz la adunarea sa generală, la consiliul său de administrație, la comitetul său strategic de coordonare, precum și la diferite grupuri tehnice.
PIBUL ÎN SCURT
Creată prin legea privind reforma pensiilor din 20 ianuarie 2014, Union Retraite reunește toate organizațiile de pensii obligatorii, de bază și suplimentare, în cadrul unui grup de interes public (GIP). Union Retraite este responsabilă de gestionarea strategică a tuturor proiectelor de coordonare, simplificare și punere în comun care vizează simplificarea și înțelegerea sistemului de pensii pentru utilizatori. De asemenea, asigură punerea în aplicare a informațiilor privind dreptul la pensie prevăzute de legile din 2003 și 2010.
Începând cu 23 februarie 2015, Union Retraite are un contract de obiective multianuale 2015-2018. Acest document se învârte în jurul a patru domenii de lucru: aducerea la inovație și modernizarea ofertei de servicii a planurilor de pensii care deservesc utilizatorii; finalizarea proiectelor comune de structurare pentru viitorul sistemului de pensii; consolidarea și modernizarea dreptului la informație; structurați un spațiu pentru reflectarea comună a sistemelor de pensii asupra simplificării.
Union Retraite și supraveghetorii săi au încheiat de atunci o „Foaie de parcurs 2019-2020”.
CNAVPL ȘI LUCRAREA UNIUNII PENSIONATE
În calitate de membru al Union Retraite, CNAVPL participă la diferitele sale lucrări. Prin urmare, instituția noastră este implicată în crearea unui director de gestionare a carierei inter-scheme, în stabilirea contului personal de pensionare disponibil pe portalul inter-scheme, dezvoltarea simulatorului de drepturi M @ rel 2 și comunicare pentru promovarea dreptului la informație către asigurați.