Guvernul Covid restricționează accesul la muncă pe termen scurt pentru angajații vulnerabili - Basta!
de Nolwenn Weiler, 24 septembrie 2020
Pentru a posta
De la 1 septembrie, majoritatea angajaților cu risc de a dezvolta o formă gravă de Covid-19 au fost forțați să părăsească șomajul parțial. Nu înțeleg de ce. Nici medicii. Niciun studiu științific nu justifică această decizie guvernamentală, dimpotrivă, pe măsură ce răspândirea virusului se intensifică.
De la 1 septembrie, majoritatea persoanelor vulnerabile la Covid-19 au fost obligate să se întoarcă la locul de muncă. De la unsprezece criterii de vulnerabilitate - inclusiv diabetul și obezitatea, de exemplu - care au dreptul la muncă pe termen scurt, am crescut la patru, fără ca medicii să înțeleagă de ce. Înaltul Consiliu pentru Sănătate Publică dezaprobă, de asemenea, această „sortare” în rândul persoanelor vulnerabile. Pe teren, medicii muncii se întreabă cum vor proceda la protejarea angajaților cu risc de a dezvolta forme severe de Covid-19. Sindicaliștii se revoltă, considerând că guvernul a ales în mod conștient să sacrifice cei mai vulnerabili la cererile economice.
„După părăsirea închisorii, unora dintre angajați li s-a permis să rămână pe o perioadă scurtă de muncă, deoarece erau considerați vulnerabili, adică cu un risc semnificativ de a dezvolta o formă gravă de Covid-19”, explică Mélissa Ménétrier, medic ocupațional în Île-de-France. Furnizat de medicul de medicina muncii, medicul de familie sau specialistul, un certificat de izolare a fost prezentat angajatorului care a făcut apoi demersurile pentru a fi rambursat pentru salariile plătite. Înființată în aprilie de Consiliul Superior pentru Sănătate Publică, lista persoanelor vulnerabile a fost sever tăiată de guvern la 30 august.
Pentru a rămâne în acces gratuit, Basta! are nevoie de voi cititori !
De acum înainte, persoanele obeze sau diabetice nu mai sunt considerate vulnerabile. Nici insuficiența respiratorie cronică. Alte persoane excluse acum de la acest sistem excepțional de șomaj parțial: cei care au o persoană iubită grav bolnavă, precum și părinții copiilor cu cancer, de exemplu, al căror sistem imunitar este mult redus în timpul chimioterapiei. Nu mai sunt considerați vulnerabili numai persoanele cu cancer care sunt supuse tratamentului, persoanele care suferă de imunosupresie, cei cu vârsta de 65 de ani sau mai mult și care au diabet zaharat asociat cu obezitatea, cei care sunt dializați sau cei prezenți.
„Avem de-a face cu boli extrem de grave sau patologii multiple, care exclud orice posibilitate de muncă”, explica Jean-Michel Sterdyniak, de la uniunea nationala a profesionistilor din domeniul sanatatii in munca (SNPST). Putem presupune că acești oameni și-au părăsit deja activitatea înainte de criza sănătății.
„Am chestionat Ministerul Muncii, dar nu am primit niciun răspuns”
Printre medicii muncii este consternare. „Cum am trecut de la unsprezece la patru criterii? O ignorăm, spune Jean-Dominique Dewitte, președintele Societății Franceze de Medicină a Muncii. Am întrebat Ministerul Muncii despre acest lucru, dar nu am primit niciun răspuns. " Sunat de Basta !, Ministerul Muncii ne-a sfătuit să contactăm Ministerul Sănătății, care ne-a trimis înapoi o copie greu de înțeles a diferitelor opinii de la Înaltul Consiliu pentru Sănătate Publică, înainte de a ne trimite la acestea. Ministerul Muncii !
„Nu știm ce date științifice au folosit pentru a lua decizia”, adaugă Mélissa Ménétrier. Cu siguranță nu la sfatul Înaltului Consiliu pentru Sănătate Publică (HCSP), care, solicitat de guvern, a spus că este imposibil să se distingă persoanele „cu un risc foarte mare de viață”. Cu alte cuvinte, opusul a ceea ce este susținut de decretul guvernului care restricționează accesul la șomaj parțial pentru oameni „Cei mai vulnerabili la riscul unei infecții severe cu virusul SARS-CoV-2. "