În ce diferă persoana care desfășoară activități independente de angajatul profesional?

Verificat la 10 aprilie 2019 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)

diferă

Lucrătorul care desfășoară activități independente și angajatul nu sunt supuse aceluiași regim. Principalul criteriu care face posibilă deosebirea acestora este legătura subordonării juridice.

Angajat

Statutul de angajat este definit de existența unui contract de muncă semnat cu firma care îl angajează.

Angajatul și angajatorul său sunt supuși regulilor care reglementează contractul de muncă și contractelor colective aplicabile sectorului profesional în cauză.

Angajatorul exercită o relație de subordonare asupra angajatului: el poate lua directive, controla execuția și sancționa încălcările împotriva sa.

Liber profesionist

Lucrătorul care desfășoară activități independente nu este obligat de un contract de muncă cu firma sau persoana pentru care își îndeplinește misiunea. Lucrează pentru propriul său cont. Este autonom în gestionarea organizației sale, în alegerea clienților săi și în stabilirea prețurilor serviciilor sale.