În Haute-Savoie, descendența lui Frank & Pignard în Alternative Economice infernale

Aparatul de dividende

Idei și dezbateri
Economie
- Conjunctură
- Creştere
- Buget
- Impozitare
- Politici publice
- Comerț
- Globalizarea
- Consum
- Bănci
- Finanţa
- Schimbare
- Politică monetară
- Servicii publice
- Creanţă
Social
- Ocuparea forței de muncă
- Şomaj
- Asigurare de somaj
- Protectie sociala
- Se retrage
- Sănătate
- Loc de munca
- Conditii de lucru
- Dreptul muncii
- Timp de muncă
- Relatii sociale
- Salarii
- Instruire
Societate
- Educaţie
- Locuințe
- Inegalitate
- Sursa de venit
- Drăguț
- Politică
- Libertăți
- Imigrare
- Teritorii
- Populația
- Familii
- Refugiați
- Tineret
Mediu inconjurator
- Energie
- Vreme
- Poluare
- Biodiversitatea
- Agricultură
- Transport
Afaceri
- Industrie
- Servicii
- Digital
- Management
- Inovaţie
- Comerț
- Management
Internaţional
- Europa
- Germania
- Grecia
- Regatul Unit
- Spania
- Statele Unite
- America de Sud
- Asia
- China
- Japonia
- Africa
- Geopolitică
Idei și dezbateri
- Trăiește din cercetare
- Sociorama
- Istorie
- Tribună
- Teorie
- Față în față
A acționa
- Economie socială și solidară
- Responsabilitate socială
- Idei pentru a ieși din criză
- Denunțătorii
Formate mari
Date
- A la carte
- Vizualizările noastre de date
Lecturi
Desen
Video
Podcast
Lecturi

Facebook
Stare de nervozitate
WhatsApp
Distribuie pe .
- LinkedIn
- Poștă
cometariu
La imprimare
Distribuie pe .

Continuăm turul nostru în Franța cu planurile sociale (12/14), cu vechea pepită de strunjire a barului, Frank & Pignard, care are doar 130 de angajați. Această mizerie industrială se datorează mai mult gestionării strategice și financiare a companiei decât evoluțiilor într-un sector care este, desigur, zdruncinat, dar în picioare.

- Lucrezi la Frank? Toată lumea a visat la asta! În vremurile bune, era o lună a 14-a, a 15-a și, uneori, chiar și a 16-a. Dincolo de condiții, a fost doar o mândrie să lucrez acolo. Cuvintele sunt nostalgice, dar în vocea lui François *, de 52 de ani, fost la Frank & Pignard, sunt într-adevăr dezgustul și furia care domină. Imposibil pentru el, după ce a petrecut șaptesprezece ani în această companie, să accepte „coborârea în iad” pe care a trăit-o.

„Frank”, așa cum se spune în harnica vale Arve, între Geneva și Chamonix, era încă la începutul anilor 2000 „pepita barului care se întoarce”. Această activitate industrială constă în transformarea barelor metalice în piese (șuruburi, piulițe, roți dințate etc.), în principal pentru alimentarea industriei auto. În perioada de glorie, compania avea 1.200 de angajați în vale. La sfârșitul lunii iulie, după o altă înfățișare în instanță ...

Acționar lacom

Aparatul de dividende

Facebook
Stare de nervozitate
Distribuie pe .
- LinkedIn
- Pinterest
- Poștă

Cum am ajuns aici ? „Răspunsul este foarte simplu”, a răspuns Fabrice Gyselinck, primarul municipiului Thyez, unde se află compania. Înainte de a fi ales, consilierul orașului a lucrat acolo timp de douăzeci și opt de ani. „Compania a fost un lider mondial, deoarece era deținută de o familie. De îndată ce a fost vândut către fonduri de pensii americane, a fost gestionat dintr-o foaie de calcul Excel dintr-o perspectivă financiară, fără nicio viziune pe termen lung. "

În 1998, Frank & Pignard (F&P) s-a lăsat absorbit de American Autocam, pe atunci liderul grupului mondial în domeniul mecanicii de înaltă precizie din seriile mari. Pe hârtie, fuziunea dintre acești doi grei globali ar trebui să permită F&P să-și accelereze dezvoltarea internațională. Dar Autocam este deținut în proporție de 65% de fondul de pensii Aurora, de la General Electric. Un proprietar financiar foarte puternic, dar care se așteaptă la o rentabilitate mare a investiției.

„Proprietarii au folosit reputația companiei pentru a încasa profiturile, cu investiții minime”