Înțelegerea RSI (regimul social pentru lucrătorii independenți)!

Sistemul de securitate socială pentru lucrătorii independenți (RSI) acoperă în special boala, pensionarea și invaliditatea - decesul lucrătorilor independenți. Actualizare cu privire la acest sistem de protecție socială puțin cunoscut, ale cărui disfuncționalități provoacă o mulțime de nemulțumiri din partea membrilor săi. Guvernul a abordat problema pentru a găsi (în cele din urmă) soluții.

RSI, pentru schema de securitate socială a lucrătorilor independenți, este „securitatea socială” a lucrătorilor nesalariați: plătind contribuții, le oferă protecție împotriva bolilor, invalidității și decesului, iar sprijinul pentru maternitate, în cele din urmă, garantează acestora plata unei pensii de pensionare, inclusiv suplimentară. Este al doilea sistem de securitate socială, după sistemul general, cu 2,8 milioane de contribuabili și 6,3 milioane de cetățeni.

social

RSI este un sistem obligatoriu atunci când cineva are statutul de persoană care desfășoară activități independente neagricole (site-ul www.rsi.fr). Lucrătorii independenți din sectorul agricol au propriul sistem de protecție socială sub denumirea de Mutualité Sociale Agricole (MSA).

Pentru a fi sau nu la RSI, legea este cea care decide

Lucrătorii non-salariați non-agricoli, enumerați prin codul de securitate socială, sunt afiliați în mod obligatoriu și, prin urmare, membri ai RSI, în special:

. meșteșugari, șefi de întreprinderi industriale sau comerciale individuale, inclusiv comercianți de tutun, manageri majoritari ai SARL, singurul partener al unei societăți individuale cu răspundere limitată (EURL), antreprenor individual cu răspundere limitată (EIRL)

. Companii profesionale de închiriere de spații rezidențiale mobilate;

. persoanele fizice care exercită cu titlu individual cu autorizație în cadrul protecției justiției, funcțiile de tutore sau curator;

Managerul minoritar al unei SARL și președintele consiliului de administrație al unei societăți pe acțiuni (SA), cu alte cuvinte CEO, au statutul de statut social al angajaților: nu sunt afectați de regimul RSI.