Între muncă și copii, tinerii în vârstă de treizeci de ani prins în; iadul dublei lor vieți Les Echos

Au decis o schimbare mare în viața lor, în bine sau în rău. Gata cu sărbătorile, cufundate în viața de zi cu zi a tinerilor directori, între sticle și întâlniri.

La ora 21:00, părinții își pot relua cursul vieții. Respiră puțin ... înainte de a se pregăti pentru o întâlnire sau de a răspunde la e-mailul trimis după-amiaza de către un jurnalist. Întâlnirea este stabilită a doua zi cu Sabrina, o tânără mamă de 35 de ani, avocată într-un birou de afaceri. „Până atunci, voi încerca să dorm pentru că cei doi copii ai mei (2 ani și 11 luni) nu mă lasă în pace”, a scris ea, prin e-mail. Sabrina nu știe o noapte plină de doi ani. Motivele ? O slujbă mai mult decât solicitantă și doi copii mici. Chiar și înainte de bătaia de muncă la distanță și de închidere (citiți articolul nostru pe această temă), viața sa a fost transformată.

De îndată ce micul Nael a sosit, o Lilia era deja pe drum. „M-am întors însărcinată din concediul de maternitate”, spune ea. Prima reacție? „La naiba, pentru muncă, va fi complicat. Dar, motivată rapid, Sabrina s-a angajat în această nouă aventură. „Deoarece sunt pasionată de munca mea, aș pleda pentru cazuri importante și aș delega restul”, explică ea. Un ritm frenetic la fel pentru această tânără mamă care nu a renunțat niciodată cu adevărat, până la punctul de a pleda cu o zi înainte de naștere. Astăzi, ajutată de o bonă și de soțul ei, manager de proiect într-o companie, se obligă să vină acasă mai devreme de la serviciu, în jurul orei 19:45 pentru a fi alături de cei doi copii ai ei. „Prefer calitatea timpului petrecut cu ei, mai degrabă decât cantitatea. Sunt vremuri în care sunt pe deplin alături de ei ”. Și pentru a compensa ceea ce îi lipsește, acum lucrează ... duminică dimineața. Moment în care soțul ei preia, la fel și seara când tânăra mamă trebuie să rămână la serviciu. Dar încărcătura mentală rămâne foarte prezentă și copiii tind să-și revendice mama ca prioritate.

Telelucrarea în centrul atenției

La fel ca Sabrina, viața de zi cu zi a tinerilor părinți este departe de a fi întotdeauna roz. Dincolo de nopțile scurtate, sticlele și alte scutece, jonglarea dintre muncă și viața personală rămâne cea mai complicată. La Elise și Sébastien, totul s-a schimbat odată cu nașterea fiicelor lor de 4 ani și 18 luni. Ea este executivă în domeniul resurselor umane, el este consultant independent. De la nașterea celei de-a doua fiice, mama este acum 80% liberă să elibereze o zi cu copiii ei. „Am regretat că nu am văzut-o pe prima mea fiică crescând”, explică ea. Chiar dacă timpul său de lucru a fost redus oficial, precum și salariul, nu lucrează mai puțin, „zilele mele sunt mai intense”, recunoaște ea. Din fericire pentru cuplu, o invenție modernă a schimbat jocul: telecomunicațiile. Ambii lucrează de acasă vinerea, reducându-și astfel costurile de îngrijire a copiilor - care se ridică la aproximativ 1.000 de euro pe lună la bonele - și unul dintre ei îl poate ridica pe cel mare de la școală, la „ora părinților” la ora 16:30.

Citește și:

Cu telelucrarea care s-a dezvoltat datorită crizei de sănătate, unii părinți au reușit să doarmă puțin în timpul pregătirii și al transportului dimineața. Un studiu englez a arătat că tinerii părinți au dormit în medie 4,44 ore pe noapte, cu 59% mai puțin decât cele 8 ore recomandate în general. La Carlo, asociat cu soția sa în două ESV și tatăl unei fetițe de două luni, este chiar mai puțin. „Cu cele trei sticle pe timp de noapte, dormim 3-4 ore pe noapte, inclusiv în weekend. Chiar dacă înainte aveam un ritm de somn scurt, în jur de șase ore, este mai dificil de gestionat. Din fericire, este temporar ”, vrea să se liniștească.

Sosim, avem întâlniri și subiectul, la început, pare la ani lumină distanță de preocupările tale zilnice.

Mathilde, s-a întors din concediul de maternitate

Pentru acești tineri de 30 de ani, concediul lor parental seamănă mai mult cu „concediul de telelucrare”. Carlo își va lua unsprezece zile de concediu de paternitate la sfârșitul lunii, dar „nu îmi acoper fața, chiar dacă nu voi fi deloc în birou, voi continua să-mi urmez e-mailurile”, explică el. Recunosc, cu excepția faptului că o zi va trebui să se relaxeze. Și este deja planificat: ei vor recruta foarte curând pentru a elibera timp și pentru a avea grijă de fetița lor.

„Odată cu era digitalizării, este mai ușor. Nu știu cum o făceau părinții noștri ”, continuă Sophie *, 35 de ani, un executiv de comunicare, care își poate răspunde cu ușurință e-mailurile oricând sau poate avea computerul în genunchi în transport.