Întreținerea acoperirii sănătății Hoteluri Cafenele Restaurante HCR Sănătate

Pentru a oferi angajaților dvs. la plecare informații despre posibilitățile de menținere a acoperirii acestora, puteți distribui fișa noastră practică privind portabilitatea și contractele individuale Foști angajați (Legea Evin).

sănătății

Informație practică

Foștii angajați despăgubiți de Pôle emploi beneficiază de întreținere temporar Schemele de taxe pentru sănătate și bunăstare aplicate în fosta lor companie, fără nicio contribuție omologă.
Această întreținere se referă, de asemenea, la planuri de companie suplimentare și contracte individuale HCR încheiate pentru a îmbunătăți garanțiile și a-și acoperi familia (în acest din urmă caz, retragerile bancare sunt menținute).

Conditii:

  • Contractul de muncă trebuie reziliat (cu excepția concedierii pentru neglijență gravă).
  • Fostul angajat trebuie să beneficieze de o compensație de asigurare pentru șomaj.
  • Fostul angajat a beneficiat de planurile suplimentare de sănătate și bunăstare ca angajat activ.