Învățarea obligațiilor companiei CCI Paris Île-de-France

Când încheiați un contract de ucenicie, ca angajator sau ca angajat, este necesar să cunoașteți termenii contractului care vă angajează (responsabilități, timp de lucru, remunerație și calculul acestuia).

Care sunt responsabilitățile companiei față de ucenic ?

Asigură urmărirea profesională și pedagogică a ucenicului, încredințează-i sarcini adaptate progresului predării sale (primirea în companie, pregătire în practici profesionale, gestionarea programelor de lucru-studiu în vederea calificării tânărului, sprijin în descoperirea profesiei alese și în construcția proiectului profesional)
Permiteți-i să urmeze educația oferită la Centrul de instruire pentru ucenici (CFA), să se înregistreze la examene și să-l autorizeze să participe la testele pentru titlul sau diploma pregătită
Acordați-i 5 zile suplimentare de concediu pentru a se pregăti pentru examene. În timpul acestui concediu, care are loc în luna care precede examenul, ucenicul urmează lecțiile oferite de CFA, atâta timp cât acesta din urmă a oferit organizației
Nu solicitați unui ucenic cu vârsta sub 18 ani să lucreze noaptea (adică între orele 22:00 și 06:00), duminica și de sărbătorile legale, cu excepția excepțiilor stabilite prin decret pentru anumite sectoare de activitate
Participați la interviul de evaluare organizat de CFA în primele două luni ale contractului pentru a face un bilanț al instruirii oferite
Faceți declarația de accident de muncă: dacă accidentul are loc în companie sau la CFA. Ucenicul rămâne un angajat al companiei și continuă să beneficieze de legislația care protejează accidentele de muncă.

Notă: Decretele prevăd posibilitatea de a lucra în anumite profesii noaptea, duminica și de sărbătorile legale pentru ucenicii cu vârsta sub 18 ani. Serviciile de înregistrare CA pot furniza aceste informații.