Lucrători independenți Securitatea socială plătește diurne în caz de
În caz de concediu medical legat de o boală profesională (DP), asigurarea de sănătate poate plăti, sub rezerva condițiilor, diurne (IJ). Această remunerație își propune să compenseze pierderea de venit în timpul întreruperii activității.
Schema generală de securitate socială nu recunoaște, pentru lucrătorii independenți, principiul boală profesională. Prin urmare, nu există un lucrător independent și liberindemnizație zilnică dedicat pentru boală profesională, spre deosebire de angajați.
Oricare ar fi cauza opririi muncii (boală, maternitate sau accident), Asigurarea de Sănătate plătește comerciantului artizan, liberal sau microîntreprinzător, în condiții, diurne identic.
Meseriaș-comerciant: ce JI pentru o boală profesională ?
În urma unei opriri de lucru pentru boală profesională, comerciantul artizan independent poate beneficia dediurne, în condiții:
- Fiți afiliat la un sistem obligatoriu de securitate socială pentru activitate profesională timp de cel puțin 1 an
- Să fie meseriaș sau comerciant, în activitate sau în menținerea drepturilor, la data raportului medical de incapacitate de muncă
- Obțineți o notificare privind oprirea locului de muncă și trimiteți părțile 1 și 2 la agenția dvs. de securitate socială pentru lucrătorii independenți în termen de 48 de ore
In caz de boală profesională, nu există un IJ specific plătit lucrătorilor independenți (spre deosebire de angajați). Acestea sunt acoperite de boală sau accident comun.
Valoarea DA este calculată după cum urmează:
IJ = 1/730 X Venitul mediu anual din ultimii 3 ani
Compensația se plătește după o perioadă de așteptare de 3 zile, adică începând cu a 4-a zi.
Legea de finanțare a asigurărilor sociale din 2018 a eliminat schema de securitate socială pentru lucrătorii independenți (RSI), care sunt acum afiliați la schema generală pentru angajați. Ca parte a acestei absorbții, decretul nr. 2020-621 din 22 mai 2020 aduce mai multe modificări în ceea ce privește prestațiile și, în special, aliniază perioada de așteptare pentru alocarea IJ de boală cu cea aplicabilă în schema generală, adică 3 zile.
Anterior, codul de securitate socială prevedea o perioadă de așteptare de 3 zile în caz de concediu medical sau de spitalizare mai mare de 7 zile și o perioadă de așteptare de 7 zile în caz de concediu medical sau spitalizare pentru o perioadă mai scurtă.