Management după generație

Revista de siguranță AUVA Este adesea doar un moment. Octombrie 2011 07 12 20 Menținerea abilității de a lucra Modul în care angajații mai în vârstă rămân integrați în procesul de lucru Compania Baxter se concentrează asupra sănătății. . 11Z039012 M.

management

ACUM NOU! ATENTIE! Acum, ca revistă lunară pentru clienți și actualizată pe web! www.alle-ektiven.at Citiți despre subiectele de muncă și siguranță, totul despre prevenirea accidentelor și prevenirea sănătății. Subiectele: + În conversația cu antreprenorii, interviuri cu privire la proiecte de succes dintr-o mare varietate de industrii + Siguranță și precauție Furnizarea ocupațională cu aspecte ale echipamentelor, tehnologiei de siguranță și energie, medicina muncii și finanțe. Acesta este modul în care compania dvs. rămâne sănătoasă! + Informații de bază despre sănătate și sfaturi utile. Fapte interesante, astfel încât angajatorii și angajații să poată crea împreună condiții de muncă optime + Inițiative Sicherheit macht Schule în școlile din Austria pentru a promova siguranța în traficul rutier și la locul de muncă

AUVA COVERTHEMA Generation Gold Numele spune totul: Best Ager, Generation Gold sau Silver Generation, cel puțin numele persoanelor în vârstă devin din ce în ce mai fermecătoare. Faptul că persoanele în vârstă valorează de asemenea aurul ca angajați, consumatori, consultanți și în multe alte domenii ale vieții este o temă centrală a managementului generației.Directorul general Nicolas Venturini (dreapta), producător de cămăși personalizate la Viena cu fiul, fiica și tatăl său, de asemenea, modelele de copertă din această ediție, managementul generației trăiește într-un mod exemplar.