Mitul aerului uscat de birou

Portalul de siguranță a muncii cu toate șabloanele,
Practicați ajutoarele și reglementările

  • Organizarea sănătății și securității
  • Securitatea la locul de muncă
  • Protecție împotriva incendiilor
  • Siguranța operațională
  • Siguranta electrica
  • Substanțe periculoase/substanțe chimice
  • Protecția sănătății
  • EIP
  • Mediu/energie
  • Organizarea sănătății și securității
  • Securitatea la locul de muncă
  • Protecție împotriva incendiilor
  • Siguranța operațională
  • Siguranta electrica
  • Substanțe periculoase/substanțe chimice
  • Protecția sănătății
  • EIP
  • Mediu/energie
  • Simboluri
  • Publicații
  • Seminarii
  • Director producător și furnizor de servicii
  • AMR
  • ASR
  • TRBA
  • TRBS
  • TRGS
  • TRLV
  • TROS
  • Pagina curenta:
  • Acasă
  • Contribuție tehnică
  • Securitatea la locul de muncă
  • Mitul aerului uscat de birou

Mitul aerului uscat de birou

Iarna, sezonul rece - este la fel în fiecare an. „Aerul uscat”, în special în birouri, este învinuit rapid pentru ochii apoși, nasurile curgătoare și pielea iritată. Dar temperaturile excesive și umiditatea scăzută sunt într-adevăr declanșatorul plângerilor?

mitul

Experții din cadrul asociației comerciale administrative VBG au pus întrebarea și au comandat asociația comercială Institutul pentru Sănătate și Securitate în Muncă (BGIA) să cerceteze literatura de specialitate pe această temă. Rezultatele i-au surprins și pe experți:

  • Oamenii nu pot percepe și evalua umiditatea dintr-o cameră independent de alți parametri climatici.
  • Investigațiile nu au confirmat că aerul uscat usucă membranele mucoase și astfel favorizează răcelile.
  • Umiditatea scăzută nu are un efect semnificativ asupra filmului lacrimal al ochilor.
  • Influența umidității aerului asupra stării individuale a pielii în timpul iernii este, de asemenea, neglijabilă.

Experții au ajuns la concluzia că problemele de sănătate cauzate de aerul uscat din interior nu pot fi dovedite științific. Conform recomandării, este mult mai important să se ia în considerare nevoile angajaților. Angajații sunt mai mulțumiți de climatul camerei, cu atât mai mult îl pot influența ei înșiși.

Oricine poate deschide fereastra sau trage în jos un jaluzel împotriva soarelui de iarnă, dacă este necesar, se simte ca acasă. În încăperile mai mici, angajații ar trebui să poată stabili singuri temperatura în cameră. Dacă decideți să utilizați umidificatoare de aer, acestea ar trebui să fie setate la o umiditate relativă de cel puțin 40% și maxim 50%. Astfel se evită încărcările electrostatice. Este esențială întreținerea și curățarea regulată a sistemelor de umidificare a aerului.

Acesta este climatul plăcut

Majoritatea oamenilor se simt confortabil la temperaturi ale camerei de 21 până la 22 ° C iarna (și maxim 26 ° C vara). Umiditatea ar trebui să fie în jur de 50%. Emisiile de căldură provenite de la echipamentele de lucru trebuie luate în considerare.

Angajații preferă de obicei ferestrele care pot fi deschise și care au dispozitive de protecție solară. Proiectele sunt percepute ca neplăcute și deseori provoacă reclamații. Sistemele de aer condiționat ar trebui să fie reglabile la locul de muncă, dacă este posibil.

De aceea, climatul interior este atât de important

Un climat interior confortabil influențează oamenii mai mult decât suntem conștienți adesea. Dacă angajații se simt incomod, capacitatea lor de a gândi, avertiza și de a reacționa scade. Motivația și satisfacția la locul de muncă sunt, de asemenea, influențate negativ - și în detrimentul performanței muncii. Acest lucru este dovedit de numărul tot mai mare de accidente și concedii de boală.

Clima la locul de muncă

Sursa: Berufsgenossenschaft Chemie: Clima la locul de muncă. Aspecte ergonomice și dreptul la locul de muncă. Dr. med. Helmut Walter. Supraveghere și consiliere tehnică - Heidelberg. Eppelborn, 17 septembrie 2007

Număr curent noiembrie 2020

SUBIECTUL ACOPERIRII:
Managementul integrării operaționale (BEM)