Mutualitate interimară de sănătate; Plan de pensii - NewJob
Plan interimar de sănătate și prevedere reciprocă
Cu NOU LOC DE MUNCA la fel ca toți angajații, beneficiați de prestații de securitate socială (sănătate, maternitate, invaliditate, deces, asigurare pentru limită de vârstă) și fonduri de alocații familiale.
Lucrători de sănătate interimari = Societatea de asigurări reciproce pentru lucrătorii temporari
Toate informațiile despre:
Notificarea informațională de descărcat de la:
De cand 1 ianuarie 2016, dacă nu se renunță la acesta, planul suplimentar de sănătate este obligatoriu pentru toți lucrătorii temporari care au lucrat mai mult de 414 ore cu NOU LOC DE MUNCA sau în mai multe companii de angajare temporară.
Contribuția mea este alcătuită din 3 elemente:
- Garanția mea de bază
- Contribuția pentru soțul/partenerul/partenerul meu și/sau copiii mei (opțiune de plată)
- Garanțiile mele s-au îmbunătățit cu Guarantee + (opțional suplimentar)
Când sunt afiliat automat la fondul mutual INTERIMAIRES SANTÉ, angajatorul meu plătește 50% din garanția mea de bază. Plătesc toate opțiunile (soț, copil sau Garanție +).
Contribuția mea este luat in fiecare luna direct din salariul meu de agenția mea temporară. Nu am nimic de făcut.
Fondul mutual INTERIMAIRES SANTÉ oferă acoperire medicală un nivel bun de rambursare: vizite la medic, spitalizare, costuri dentare și optice.
De asemenea, oferă un pachet de maternitate.
Fondul mutual INTERIMAIRES SANTÉ nu prevede fără lipsă de acte. Cheltuielile vor fi rambursate de la data afilierii la fondul mutual INTERIMAIRES SANTÉ. Data de îngrijire luată în considerare de securitatea socială este valabilă.
Este posibil să-mi îmbunătățesc garanțiile prin abonare la opțiunea opțională de garanție+.