Muzicieni și pensionare, cum funcționează
Reforma de pensionare dorită de guvern atrage o mulțime de atenție și ar trebui să-și mobilizeze oponenții în următoarele săptămâni. Oportunitatea de a arunca o privire mai atentă asupra modului în care funcționează pensionarea pentru muzicienii profesioniști.
Pentru că îi privește pe toți, reforma pensiilor este atât de gravată. Guvernul a făcut din aceasta una dintre prioritățile sale anul acesta. Scopul: simplificarea și armonizarea unui sistem complex, rezultatul a 70 de ani de acumulare a reglementărilor. Proiectul de lege trebuie supus la vot în Parlament în vara anului 2020. Posibilitatea de a face bilanțul pensionării în rândul muzicienilor profesioniști. Au o dietă specială? Sunt avantajați sau dimpotrivă penalizați ?
În primul rând, este necesar să se distingă două familii principale de muzicieni profesioniști. Pe de o parte, personalul permanent, cei care au contracte permanente în grupuri, cum ar fi orchestrele naționale din Lille, Toulouse sau chiar Lyon. Numărul acestora este estimat a fi între 2.500 și 3.000 în Franța. Ca orice angajat public sau privat, pensionarea lor depinde de schema generală.
Pe de altă parte, sunt muzicienii intermitenți. Puțin mai mult de 40.000 de muzicieni și-ar câștiga astfel existența beneficiind de acest sistem care permite alternarea fazelor de muncă (taxe) și a fazelor șomajului compensat. Au unele specificități în ceea ce privește pensionarea. La fel ca toți lucrătorii, aceștia beneficiază de regula comună în vigoare în prezent, adică de combinația pensiei de bază administrată de sistemul general de securitate socială și a pensiei suplimentare administrate de Agirc-Arrco pentru angajații din sectorul privat și de mulți alții. organizații în funcție de tipul de angajator. Ceea ce se numesc diete speciale.
Prima specificitate benefică privind lucrătorii intermitenți: perioadele de șomaj compensat sunt considerate perioade de muncă și, prin urmare, sunt luate în considerare la calcularea pensiei de bază. Deci, un muzician intermitent care lucrează regulat și care este compensat de-a lungul carierei sale va contribui fără probleme la numărul necesar de trimestre pentru a primi o pensie completă.
Dar această specificitate ar trebui să fie calificată, deoarece dacă perioadele de șomaj sunt luate în considerare la calcularea trimestrelor, acestea nu sunt luate în considerare ca salarii. Prin definiție, un lucrător temporar va experimenta multe perioade de șomaj: o mare parte din ceea ce câștigă provine deci din compensații. Și întrucât valoarea indemnizației de pensionare este calculată din media salariilor primite în cei mai buni 25 de ani de carieră profesională, sistemul este mai degrabă penalizator pentru muzicienii intermitenți.
Aproximativ 500 € pe lună de pensionare
Pensia de bază se calculează pe baza unui salariu mediu pentru cei mai buni 25 de ani, care este apoi împărțit la doi. Acest calcul este supus unui plafon de 3.377 EUR pe lună, ceea ce înseamnă că indemnizația de bază este de maximum 1.688 EUR pe lună. „Puțini dintre intermitenți câștigă atât de mult pe lună”, explică Philippe Gauthier, secretar general al Snam Cgt, un sindicat care reprezintă muzicieni profesioniști. Pensia de bază este de aproximativ 500 de euro pe lună ”.