Noile cuvinte de pensionare - finanțare pentru toți
Rezumat-Quiz
0 întrebări corecte din 5
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Sistem de puncte, sistem universal ... Știți semnificația tuturor conceptelor menționate în contextul reformei pensiilor? Testează-ți cunoștințele.
Ați completat deja chestionarul înainte. Prin urmare, nu puteți începe de la capăt.
Se încarcă testul
Trebuie să vă conectați sau să vă înscrieți pentru a începe testul.
Trebuie să completați următorul test, înainte de a începe acesta:
Iată rezultatele dvs. la acest test:
% din răspunsuri corecte
Categorii
Sunteți: Pro
Foarte bine !
Vai! Cu siguranță ați fost prea rapid în a răspunde la întrebările noastre ...
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
Un sistem universal de pensii este ...
- o pensie identică pentru toți lucrătorii de pe planetă
- un singur plan de pensii pentru toți oamenii muncii din Franța
- dreptul de a fi pensionat înainte de a începe să lucreze
Sistemul universal de pensii trebuie să înlocuiască cele 42 de sisteme de pensii care coexistă în prezent. Aceleași reguli s-ar aplica tuturor și ar putea beneficia de aceleași drepturi, indiferent de statutul contribuabilului.
Sistemul universal de pensii trebuie să înlocuiască cele 42 de sisteme de pensii care coexistă în prezent. Aceleași reguli s-ar aplica tuturor și le vor permite să beneficieze de aceleași drepturi, indiferent de statutul contribuabilului.
Cu o dietă punctată,
- fiecare zi lucrată vă permite să obțineți puncte de-a lungul vieții profesionale
- fiecare activ acumulează puncte pe baza eficienței lor la locul de muncă
- fiecare lucrător își poate schimba punctele cu colegii săi
Sistemul de puncte există deja pentru pensiile suplimentare din sectorul privat. Ar fi generalizată în special la schemele de bază ale angajaților din sectorul privat și la funcționarii publici care încă funcționează conform sistemului de anuitate (trimestrele contribuite în funcție de suma veniturilor și de un anumit număr de zile lucrate).
Sistemul de puncte există deja pentru pensiile suplimentare din sectorul privat. Ar fi generalizat în special la schemele de bază ale angajaților din sectorul privat și la funcționarii publici care încă funcționează conform sistemului de anuitate (trimestrele contribuite în funcție de suma veniturilor și de un anumit număr de zile lucrate).