Nu o altă zi la serviciu, de Danièle Linhart (Le Monde diplomatique, ianuarie 2020)

Lumea corporativă a devenit din ce în ce mai dificilă și, uneori, chiar letală. O evoluție care ajută la explicarea motivului pentru care mulți angajați resping ideea de a pleca chiar mai târziu.

altă

Mobilizarea din decembrie impresionează atât prin amploarea sa, cât și prin diversitatea sa: tineri și bătrâni, avocați, artiști, profesori, docatori, muncitori feroviari, directori de companii, angajați, medici, asistenți medicali, pompieri, muzicieni, poștași, studenți, liceeni, obiceiuri ofițerii ... au mărșăluit în același ritm. Această febră apare la un an după apariția spectaculoasă a „veselor galbene”, într-un moment în care mișcarea dădea semne că rămân fără abur. Domnul Emmanuel Macron și guvernul au crezut că vor beneficia de pe urma sindicatelor, ceea ce „vestele galbene” nu doresc; au crezut că au calmat furia Franței populare prin măsuri financiare și consultări cu cetățenii. Nu ar fi „cedat” într-adevăr 10,3 miliarde de euro - scutire de impozit pentru orele suplimentare, accelerarea creșterii salariului minim prin bonusul de activitate, eliminarea creșterii contribuției sociale generale (CSG) pentru unii pensionari - și plătită personal pentru „Ascultați ce au avut de spus francezii” ?