Oamenii ob; ar trebui să i se permită să ajungă mai târziu la serviciu;

Văzut de Camille Jourdan - 26 mai 2018 la 14:05

Aceasta este una dintre recomandările directorului cercetării resurselor umane de la Institute for Employment Studies, Marea Britanie.

Timp de citire: 2 min - Văzut pe Oglindă, Telegraful

Sosiți mai târziu la birou, puteți rămâne și lucra acasă, aveți dreptul să dați în judecată angajatorii pentru grosofobie. La Congresul european privind obezitatea, care a avut loc la Viena în perioada 20-23 mai, profesorul Stephen Bevan a enumerat o serie de recomandări pentru combaterea discriminării împotriva persoanelor obeze la locul de muncă.

În fața a 2.000 de medici, spune The Mirror, acest director de cercetare în domeniul resurselor umane de la Institute for Employment Studies din Regatul Unit a considerat că obezitatea ar trebui să fie inclusă printre „caracteristicile protejate” de Legea privind egalitatea din 2010, care include în special vârsta, rasa, religia sau dizabilitatea și sexul.

Consilierul guvernamental a făcut mai multe propuneri, inclusiv posibilitatea de a lucra acasă, de a solicita un scaun adaptat la dimensiunea corpului său sau dreptul de a ajunge mai târziu la serviciu pentru a evita orele de vârf: „Ar putea să aibă mai multă empatie față de persoanele care s-ar putea să trebuiască să ajungă la birou la 10 dimineața, deoarece au probleme în transport sau se simt anxioși când le folosesc ”, a dezvoltat profesorul.

---