Obezitatea recunoscută ca un handicap de către Curtea de Justiție a Uniunii Europene pentru handicap

recunoscută

Hotărârea Curții de Justiție a UE recunoaște că obezitatea poate fi un handicap discriminator. Oamenii supraponderali vor fi mai bine protejați la locul de muncă.

O recentă hotărâre a Curții Europene de Justiție protejează angajații obezi. Boala s-a transformat într-o epidemie. Supraponderalitatea severă afectează acum 2,1 miliarde de oameni din întreaga lume, sau aproape 30% din populație.

Tocmai s-a făcut un mare pas pentru lucrătorii care suferă de ceea ce medicii înșiși consideră ca un flagel. Deoarece obezitatea poate fi, în anumite cazuri, considerată ca un „handicap” dacă îngreunează viața profesională. Aceasta este decizia Curții de Justiție a Uniunii Europene care a fost adusă în fața instanțelor daneze cu privire la cazul Karsten Kaltoft. Acest asistent matern a simțit că a fost concediat pentru că era obez. Cel care cântărea peste 160 de kilograme și avea un indice de masă corporală (IMC) mai mare de 54 (obezitate morbidă).