Oprire de lucru în curs de desfășurare în public - PR și viața profesională
Concediul medical trebuie prescris de un medic.
Trebuie să vă trimiteți concediul medical în 48 de ore la administrația dumneavoastră (părțile 2 și 3). Păstrați componenta 1.
Pentru a ști:
Este important să informați medicul care vă prescrie oprirea, despre statutul dvs. de funcționar public sau de funcționar public contractual. Cu atât mai mult dacă oprirea dvs. va fi probabil lungă, deoarece va trebui să țină seama de cerințele de anticipare ale comitetului medical pentru a valida prelungirea unei opriri, a acorda un pasaj pentru concediul medical lung sau pentru concediul de lungă durată sau să obțină acordul lor pentru a reveni la terapie cu jumătate de normă.
Respectarea perioadelor de prezență la domiciliu (în funcție de ceea ce a planificat medicul dumneavoastră) face parte din obligațiile dvs., la fel ca și permiterea oricăror verificări solicitate de consiliul medical al administrației dvs. sau de administrația dumneavoastră în sine.
Dacă rămâneți în afara departamentului sau țării de reședință în timpul opririi lucrului, trebuie să vă informați administrația, chiar dacă acest lucru este temporar. Orice verificări medicale vor fi efectuate de serviciile departamentului sau țării în cauză.
Puteți face o programare la medicul de prevenire sau la medicul muncii în orice moment al concediului de boală.
Pentru a ști:
În serviciul public, medicul preventiv decide cu privire la compatibilitatea unei anumite stări de sănătate cu o stație de lucru, dar medicina legală (comitetul medical) este cea care decide capacitatea unui funcționar public de a lucra.
REMUNERAŢIE
Beneficiile dvs. vă sunt plătite încă din prima zi. Acestea sunt egale cu valoarea salariului dvs. integral în primele 3 luni și apoi în a 4-a lună, acesta va fi redus la jumătate. Poate fi suplimentat cu o indemnizație dacă devine mai mică decât indemnizațiile plătite de securitatea socială dacă ați lucrat în sectorul privat (indemnizațiile dvs. nu pot fi mai mici decât indemnizațiile zilnice ale unui angajat privat cu același salariu).
Indemnizația de ședere și suplimentul pentru tratament pentru familie vi se plătesc integral.
Bonusul pentru noul index vă este plătit în conformitate cu aceleași prevederi ca și salariul (complet, apoi jumătate).
Celelalte bonusuri și indemnizații vă sunt plătite în aceleași proporții ca și salariul dvs. din Serviciul public de stat. Pe de altă parte, în Spitalul și funcțiile publice teritoriale, acestea sunt supuse condițiilor aplicabile de spitale și autoritățile locale.
Pentru a ști:
Salariul plătit ca parte a concediului de boală al unui funcționar este impozabil.
La sfârșitul concediului medical, dacă ați rămas în concediu medical obișnuit (CMO), vă veți putea relua atribuțiile, fără niciun control medical special.
În funcție de statutul dvs. de titular sau de contract, de serviciul public în care lucrați și de timpul dvs. de lucru, puteți depinde fie de un sistem special, fie de sistemul general de asigurări sociale de asigurări de sănătate.