Pălărie de pensionare
Definiția hat retirement
În principal oferită de companie directorilor săi superiori, pensia de tip top-hat, numită și pensie suplimentară, vine în plus față de planul de bază plătit de organizațiile de pensii, precum și de pensia suplimentară. Acest tip specific de pensie poate fi guvernat în două moduri diferite:
- Planul de beneficii definite: pensia top-hat se încadrează în subcategoria schemelor diferențiale, adică managerul de afaceri este cel care acoperă diferența existentă între suma de pensionare prevăzută de schema suplimentară și toate drepturile din care pensionarul beneficiile angajaților în cadrul schemelor de bază și suplimentare.
- Planul de contribuție definit: în acest caz, contribuțiile plătite determină valoarea pensiei. Acest tip de plan poate lua două formule distincte: contractul de economii la pensie și contractul exprimat prin lege.