Pensie de pensionare sunteți multi-pensionat
Termenul multi-pensionar se referă la asiguratul care a exercitat mai multe profesii pe parcursul carierei sale, ceea ce l-a determinat să contribuie la pensionarea sa în diferite scheme. Această situație afectează acum mai mult de una din două persoane care lucrează și poate avea consecințe grave asupra drepturilor la pensie.
În practică, pensia pe care o vor primi multi-pensionari corespunde cu suma pensiilor pentru care au acumulat drepturi în diferitele scheme de pensii obligatorii. Metodele de calcul, precum procedurile de lichidare, variază în funcție de planurile de pensii. Explicații:
Sunt multi-pensionat, cum funcționează ?
Distincție în funcție de tipul planului de pensii
In ceea ce priveste regimuri de bază (calculul drepturilor pe trimestre), ar trebui făcută o distincție între multi-pensionari care au contribuit la schemele „aliniate” (RG, MSA și RSI) și cei care au contribuit la schemele „nealiniate” (alte așa-numite „ Special ”de tip SNCF, EIG etc.). Într-adevăr, regulile de coordonare interregim nu sunt aceleași.
Dacă ați contribuit la planuri „aliniate”
Multipensionarul care a contribuit la mai multe scheme „aliniate” va beneficia de mai multe pensii de pensionare cine va fi fost calculat după aceleași reguli, ceea ce simplifică coordonarea și luarea în considerare generală a drepturilor dobândite:
- cerința de vârstă este la fel în toate planurile „aliniate”, deci nu face nicio diferență pentru un multi-pensionar. Vârsta legală de pensionare este stabilită între 60 și 62 de ani, în funcție de generația sa.
- Un numar de sferturi necesar în ansamblu Carieră a primi o pensie calculată la rata completă este la fel. Pentru a-l obține, este suficient să adăugați toate trimestrele acumulate în fiecare dintre planuri (vorbim de durata totală a asigurării). Cu toate acestea, pentru moment, fiecare plan plătește o parte din pensie corespunzătoare drepturilor dobândite în acest plan.
| Vă rugăm să rețineți, anumite beneficii care generează trimestre de pensionare nu pot fi cumulate de multi-pensionari, chiar dacă aceștia ar putea avea dreptul la ele în mai multe scheme, astfel încât să nu existe o „încălcare a egalității” în fața pensionarilor mono. De exemplu, drepturile dobândite pentru copii, concediul parental, serviciul militar etc.). Pentru a afla care plan va lua în considerare aceste avantaje, consultați extrasul de carieră sau apelați fondul de pensii al planului dvs. principal. |
Pentru determinarea salariu luate în considerare la calcularea pensiei, pe de altă parte, există reguli specifice pentru multi-pensionari:
Dacă ați fost afiliat cu mai multe planuri „aliniate”, numărul de ani de compensație reținut pentru salariu mediu anual este distribuit între planuri, proporțional cu timpul petrecut în fiecare. Este regula proratului.
În consecință, astfel încât salariul mediu anual să fie reprezentativ pentru carieră, multi-pensionarului i se vor calcula pensiile de bază dintr-un SAM care va fi compus dintr-un anumit număr de ani în fiecare dintre planurile la care a contribuit, chiar dacă nu fac parte din cei mai buni 25 de ani plasați pe întreaga carieră.