Pensie la 60 de ani (610) care încă mai crede în Charlie Hebdo
Astăzi, nimic altceva decât întrebări naive: există o vârstă legală de pensionare? De ce cei care au cele mai dificile slujbe și care mor mai tineri trebuie să contribuie mai mult decât ceilalți? De ce, în Franța, printre persoanele care au acum 60 de ani, mai puțin de jumătate lucrează? Răspunsurile de mai jos.
După alegerea lui François Mitterrand din mai 1981, Jean Auroux, deputat pentru Loire, a fost numit ministru al Muncii. El transmite un raport în care spune că „lucrătorii trebuie să fie cetățeni cu drepturi depline în companie. "
Printre legile propuse de Auroux, una dintre cele mai faimoase este cea care acordă dreptul de pensionare la 60 de ani. În „110 propuneri” ale campaniei candidatului Mitterrand, ea se afla pe poziția 82: „Dreptul la pensie integrală va fi deschis bărbaților de la vârsta de 60 de ani și femeilor de la vârsta de 55 de ani”.
1982: inventarea pensionării pentru cei vii
Venind la putere, stânga uită de femei. Nu se va mai pune problema pensionării la 55 de ani. În ciuda tuturor, a fost unul dintre cele mai importante progrese sociale din istorie, deoarece în acel moment trebuia să lucrezi până la vârsta de 65 de ani.
Cu toate acestea, după cum putem vedea în graficul de mai jos, oamenii născuți în 1920 sau 1930 au trăit în medie ... mai puțin de 60 de ani.
Crearea dreptului de pensionare la vârsta de pensionare la 60 de ani reprezintă, prin urmare, sfârșitul „pensionării morților”, așa cum a fost poreclită de zeci de ani de către minori care, duși de silicoză, nu au văzut niciodată culoarea.
De ce o vârstă de început ?
Dar există ceva pe care nu l-am înțeles niciodată: de ce există o vârstă de început? În centrul dezbaterilor privind pensiile, există întotdeauna menționarea timpului pe care îl vom petrece lucrând, comparativ cu timpul nostru total de viață. Aceasta este într-adevăr întrebarea crucială.
Să spunem că, pentru ca sistemul să fie în echilibru, este nevoie de 40 de ani. (Dacă am fi pe deplin angajați, ar fi mai mult decât suficient). Prin urmare, am primi 2,5% din pensionare pentru un an de contribuție (2,5% = 100%/40).
Toată lumea ar ști la ce să se aștepte. Te-ai săturat să lucrezi după 20 de ani, vrei să-ți schimbi viața etc. ? Pleci cu 50% din pensionare.
Nu ai nimic altceva în viață, nepoții tăi sunt resturi și colegii din birou sunt toți frumoși, amuzanți și deștepți? Lucrezi 50 de ani și primești 125% din pensie.
Faptul că există o vârstă de plecare arată că, spre deosebire de orice ni s-a spus de ani de zile, nu suntem „liberi”. Statul, prin legile sale, ne impune alegeri, iar acestea nu sunt mici trucuri. Acum, acești bani sunt ai mei, sunt ai tăi, sunt ai noștri. Contribuiesc, bine, dar în schimb, sunt liber să merg ori de câte ori vreau. Și asta nu pune în niciun caz în discuție solidaritatea sistemului, deoarece, dacă plec mai devreme, primesc mai puțin. Și că, dacă plec mai târziu, voi primi mai mult, pentru că voi fi contribuit mai mult.
CFDT nu-i place muncitorii
Și cu atât mai mult cu cât în Franța, diferențele în speranța de viață sunt monstruoase. De asemenea, am văzut că în Suedia reforma, care servește drept model pentru guvern, a avut drept consecință faptul că lucrătorii sunt cei care plătesc o parte din pensia managerială, din cauza diferențelor în speranța de viață.
Deci, da, știu, CFDT se mândrește cu obținerea unui mic drept de a pleca mai repede pentru cei cu spatele în bucăți și au lăsat audițiile în atelier. Dar acești nenorociți nu au putut să ceară „egalitatea” de bază a tuturor contribuabililor 42, chiar și atunci când ai început la 14.
Vă voi lăsa să citiți tabelul cu numărul de trimestre pe care trebuie să fi contribuit să plecați înainte de vârsta de 60 de ani.
Exemplu: pentru persoanele născute în 1960, pentru a pleca la vârsta de 58 de ani, trebuie să fi contribuit 175 de trimestre, adică aproape 44 de ani (43 de ani și 9 luni exact) !
Ai început să lucrezi la 14 ani ca ucenic măcelar, te-ai trezit la 5 dimineața în fiecare zi, ai lucrat în weekend într-o profesie foarte grea din punct de vedere fizic? Drept mulțumire, aveți dreptul să contribuiți cu încă 2 ani decât toți ceilalți.