Pensii, un studiu reînvie meciul public-privat - arhida
Funcționarii publici ar pierde în medie 179 EUR pe lună la pensionare, trecând la sistemul general. Doar o treime ar beneficia de alinierea la regulile sectorului privat.
Cu zece zile înainte de mobilizarea funcționarilor publici, Ifrap (Fundația pentru Cercetări privind Administrațiile și Politicile Publice), un grup de reflecție liberal, urmează să publice luni dimineață un studiu șocant despre ceea ce ar conferi alinierea pensiilor publice asupra privatului. Un subiect subminat pentru guvern care trebuie să prezinte în primăvară foaia de parcurs pentru revizuirea multor regimuri actuale într-un sistem unificat.
Înaintea acestui mare bang de pensii promis de candidatul Macron, dar amânat la jumătatea anului 2019, „trebuie să știm de unde plecăm în ceea ce privește decalajele dintre sectorul public și cel privat în perspectiva viitoarei reforme care va oferi tuturor aceleași drepturi de pensie pentru fiecare euro contribuit ”, explică Agnès Verdier-Molinié, directorul Ifrap.
Prin urmare, studiul a analizat 4.004 de cazuri de oficiali de stat (cu excepția soldaților și a categoriilor civile active) născuți între 1954 și 1962 și actualizați cu contribuțiile lor la pensionarea lor la 62 de ani. Dacă li s-ar aplica regulile schemei generale și ale schemelor suplimentare Agirc-Arrco, pensia lor s-ar baza pe ... 21% din salariul de bază și 7,7% dacă sunt incluse primele. Aceasta este, în cele din urmă, un deficit de 179 EUR pe lună la o pensie medie de 2.321 EUR.
Ridicați vârsta de pensionare la 65 de ani
Dovada, potrivit Ifrap, că este necesară reformarea cât mai rapidă a „mille-feuille” a pensiilor în numele echității între angajații publici și privați. Aproape de cercurile angajatorilor, grupul de opinie pledează pentru abandonarea din 2022 a schemelor speciale (servicii publice, SNCF, RATP, EDF etc.) în favoarea unui sistem unic de puncte și creșterea vârstei de începere la 65 de ani, ceea ce ar permite „Economii de 13,8 miliarde până în 2025”.