Pensiile sunt principalele puncte ale reformei din meniul Adunării
Un nou sistem de pensii „universal” și bazat pe puncte, cu o „vârstă de echilibru” foarte controversată: iată principalele puncte ale reformei care va fi examinată de luni în Adunarea Națională.
Întrucât comisia specială nu a putut să-și finalizeze lucrările privind componenta principală, versiunea inițială a guvernului va fi examinată de deputați. Cele 21 de amendamente adoptate - din cele peste 5.000 studiate - vor trebui, prin urmare, supuse la vot din nou.
Viitorul sistem va acoperi „toți oamenii care lucrează în Franța, fără excepție”: angajați din sectorul privat și regimuri speciale, funcționari publici, magistrați, soldați, fermieri, lucrători independenți.
Toți lucrătorii activi născuți din 1975 vor contribui la un nou „Fond național universal de pensii” care va supraveghea cele 42 de scheme existente - înainte, probabil, de a le absorbi.
În comisie, deputații au înregistrat în mod simbolic viitoarea creștere a salariilor profesorilor, izolând această „garanție” într-un articol specific al proiectului de lege, un amendament care va trebui totuși revizuit în sesiune.
Pentru a răspunde în special la nemulțumirea avocaților, aceștia au votat și în favoarea reducerii contribuțiilor profesiilor independente, dispoziție care va trebui confirmată și în hemiciclu.
De asemenea, au prevăzut că planurile de pensii suplimentare se pot baza pe rezervele lor financiare pentru a ajuta la tranziția la planul universal în condițiile stabilite prin ordonanță.
În ceea ce privește angajatorii schemelor speciale, aceștia vor putea acoperi în perioada de tranziție diferențele din contribuțiile salariale ale angajaților în cauză.
De asemenea, deputații au înregistrat „greu” una dintre ordonanțele privind „dreptul la informație” ale pensionarilor, opozițiile criticând în mod repetat cele aproximativ 30 de ordonanțe programate.
Din motive de "exemplaritate", deputații au mai prevăzut că reforma se va aplica din 2022 pentru parlamentarii care vor prelua funcția.
Valoarea pensiei va depinde de numărul de puncte acumulate „de-a lungul carierei profesionale” și nu mai mult de stagiul de cotizare (în trimestre) și de salariul de referință (25 de ani buni în sectorul privat, ultimele 6 luni în sectorul privat ). public).
Unitate de cont fundamentală a viitorului sistem, punctul va avea o „valoare de achiziție” (pe parcursul carierei) și o „valoare de serviciu” (pentru calculul pensiei), care nu poate scădea și nici nu poate crește mai puțin rapid decât inflația. Această regulă privind evoluția valorii punctului, care a apărut deja în proiectul de lege obișnuit, a fost adăugată de deputați la proiectul de lege organic.