Pensionare anticipată pentru o lungă carieră - Finanțe pentru toți
- Facebook Messenger
- Stare de nervozitate
- Copiază legătură
Pensionarea înainte de vârsta de 62 de ani este posibilă pentru a beneficia de persoanele asigurate în cadrul regimului general, lucrătorii independenți, profesiile liberale, funcționarii publici și fermierii care au început să lucreze înainte de vârsta de 20 de ani și care îndeplinesc condițiile pentru durata asigurării. o pensie anticipată pentru o lungă carieră.
Schema de pensionare anticipată pentru o lungă carieră a fost introdus prin legea reformei pensiilor din 21 august 2003 (cunoscută sub numele de „Legea Fillon privind pensiile”) și modificat prin reforma din noiembrie 2010, apoi prin decretul din 02.02.2012 (a extins beneficiul dreptului la pensie anticipată pentru asigurații care au început să lucreze înainte de 20 de ani în loc de 18 ani anterior). Reforma din 2014 (decret din 19 martie 2014) a extins numărul de trimestre care pot fi luate în considerare pentru a beneficia de acest sistem.
Pensionarea anticipată pentru o carieră îndelungată vă permite să beneficiați de o pensie completă (50%) înainte de a împlini vârsta legală de 62 de ani. Acest lucru se referă la angajații și neangajații ai schemelor aliniate având a început să lucreze tânăr și după ce a contribuit cu numărul de trimestre necesare unei pensii complete (cariera lunga).
Trimestrele au contribuit înainte de vârsta de 16 sau 20 de ani
A fi considerat ca având o „activitate tânără”, și pleacă înainte de vârsta legală, trebuie să fi validat cel puțin 5 trimestre, toate planurile de pensii combinate, înainte de sfârșitul anului calendaristic al celor 16, 17 sau 20 de ani (sau 4 trimestre dacă te-ai născut în ultimul trimestru sau dacă v-ați început cariera în cadrul sistemului agricol independent).
V-ați adunat cu cel puțin 5 trimestre înainte de sfârșitul anului calendaristic al celor 16 ani: vă puteți retrage înainte de vârsta de 60 de ani (sub rezerva îndeplinirii condiției perioadei de asigurare cotizate).
V-ați întâlnit cu cel puțin 5 trimestre înainte de sfârșitul anului calendaristic al celor 20 de ani: vă puteți retrage de la vârsta de 60 de ani (sub rezerva îndeplinirii condiției perioadei de asigurare cotizate).
O perioadă minimă de asigurare contributivă
A fi considerat ca având o "lungă carieră", durata totală a asigurării, toate planurile de bază obligatorii combinate, trebuie să corespundă:
- perioada de asigurare necesară pentru tariful complet pentru o plecare de la 60 de ani,
- sau să fie cu 4 sau 8 sferturi mai lung decât perioada de asigurare necesară pentru tariful complet pentru o plecare înainte de vârsta de 60 de ani.