Pensionare: cei 10 pași de urmat pentru a vă facilita cererea de pensie
Dacă pensionarea poate fi sinonimă cu relaxarea, pe de altă parte, pregătirea pentru aceasta nu este ușoară! Dacă v-ați născut în 1958 și ați putea pleca la 62 de ani sau dacă v-ați născut în 1960 și puteți solicita pensionarea anticipată, pentru o carieră lungă, de exemplu, nu aveți timp de pierdut: urmați foaia de parcurs pas cu pas pentru afirmarea drepturilor dvs. din 2020.
Dacă v-ați născut cel mai târziu în 1962 și doriți să încetați orice activitate profesională înainte de 2025, anul planificat inițial pentru înființarea viitorului sistem universal, faceți câteva dintre aceste măsuri acum: acest lucru vă va facilita cererea de pensie mâine.
1 - Creați-vă contul de pensionare
Toate drepturile tale de pensionare, adică toate trimestrele dobândite în schemele de bază (maximum patru contribuabili pe an, sub rezerva primirii unui salariu suficient) și punctele dobândite în schemele complementare, au fost grupate timp de trei ani într-un singur portal: Info-retraite.fr. La sfârșitul anului 2019, acest site oficial avea peste patru milioane de abonați.
În mod evident, include informațiile disponibile pe platformele principalelor scheme de pensii, cum ar fi cea a schemei generale (Lassuranceretraite.fr), schema suplimentară pentru angajați (Agirc-arrco.fr), schema pentru funcționarii publici de stat (Retraitesdeletat). gouv.fr), sau pe site-urile anumitor profesioniști liberali și microîntreprinzători (Lacipav.fr). Portalul oferă multe servicii suplimentare, cum ar fi un simulator al valorii probabile a pensiilor viitoare.
2 - Editați declarația de situație
Declarația de situație, disponibilă în contul dvs. personal pe Info-retraite.fr, este un document esențial. An după an, de la primul dvs. loc de muncă, acesta rezumă venitul pentru care ați plătit contribuții și potențial validat de la unu la patru trimestre pentru schemele de bază, precum și puncte în cele complementare.
Chiar dacă această declarație trebuie să ajungă, în principiu, la ultimul dvs. domiciliu cunoscut, în special la vârsta de 55 și 60 de ani, este prudent să o solicitați online în fiecare an, la jumătatea lunii aprilie, odată ce toate declarațiile sociale înregistrate din anul precedent au fost înregistrate de regimul general, pentru a elimina orice erori. Aveți grijă să nu confundați acest document cu declarația de carieră, care este limitată doar la drepturile dobândite în schemele de bază.
3 - Verificați-vă cartierele
Durata asigurării, exprimată în număr de trimestre, este un element cheie al sistemului actual, deoarece condiționează obținerea pensiilor calculate la rata completă. În ultimii ani, a crescut constant: dacă v-ați născut în 1958, 1959 sau 1960, trebuie să fi contribuit cel puțin 167 trimestre, toate sistemele combinate, pentru a avea dreptul la pensii fără reducere. Născut în 1961, 1962 și 1963, este 168. "Acest total apare în declarația dvs. de situație, dar nu ar trebui să fie luată la valoarea nominală.
De exemplu, perioadele petrecute în străinătate nu sunt întotdeauna menționate ", notează Dominique Prévert, director asociat al Optimaretraite, o companie specializată în verificarea și calculul pensiilor. De aici și importanța indicării trimestrelor și, dacă este cazul, a
solicitați o ajustare online.
4 - Localizați data tarifului complet
Pentru că nicio carieră profesională nu este ca alta, puteți obține beneficiul dvs. deplin la 62 de ani, vârsta legală de începere, dar și înainte sau după. În funcție de numărul de trimestre achiziționate, aflați când ajungeți la această faimoasă rată. Adăugați în fiecare trimestru
pe care încă trebuie să le dobândiți prin fructul contribuțiilor dvs. și a celor la care aveți dreptul: de exemplu, cele patru sau cinci trimestre pentru serviciul național sau cele opt pe copil născut înainte de 2010 alocate mamelor din
familie salarizată.
Apoi distingeți-le în funcție de natura lor. De ce ? Deoarece în contextul unei plecări anticipate de la vârsta de 60 de ani pentru o carieră îndelungată (dispozitiv accesibil dacă aveți cinci sferturi de contribuții înainte de sfârșitul anului în care împliniți 20 de ani), se iau doar sferturi de contribuții în sens strict de exemplu, nu suplimentele de maternitate. În plus, încă în
în cadrul acestui sistem, reglementările păstrează maximum patru sferturi de boală și patru sferturi de șomaj pentru întreaga carieră profesională, în timp ce nu sunt plafonate pentru o carieră mai lungă.
clasic. Dacă adăugați mai multe, acestea nu vor fi adăugate, iar vârsta tarifului dvs. complet poate fi extinsă la 62 de ani !