Pensionare, dar cine beneficiază de aceste regimuri speciale atât de contestate
După cum știm, schemele speciale de pensionare, de care beneficiază în special angajații SNCF și RATP, sunt criticate în mod regulat pentru natura lor avantajoasă în comparație cu schema generală. Unii tenori de dreapta, inclusiv Nicolas Sarkozy, și-au arătat, de asemenea, intenția de a o aborda dacă vor ajunge la putere în 2017. Dar cine beneficiază de aceste regimuri, de ce există, au fost afectați de ultimele reforme și sunt cu adevărat oricât de generos crezi? Revizuirea detaliilor, în întrebări și răspunsuri.
> De ce există planuri speciale de pensionare ?

Schemele speciale de pensionare sunt în majoritatea cazurilor scheme vechi anterioare creării securității sociale în 1945: 1709 pentru schema de pensionare a marinarilor, 1806 pentru schema Banque de France, 1812 pentru schema Comédie. Franceză, 1855 pentru regimul Căi ferate și 1894 pentru regimul minelor. Creația lor a răspuns la diverse motivații, cum ar fi nevoia de a păstra personal calificat sau dorința de a „recompensa pe cei care au îndeplinit o profesie vitală pentru națiune”, putem citi pe site-ul clubului pentru regimuri speciale.
> Care este importanța lor ?
Astăzi, acestea acoperă o populație de aproape 5 milioane de oameni prin puțin mai mult de o duzină de planuri diferite: SNCF, RATP, agenți ai autorităților locale, soldați, planuri Seita., Comédie Française, Opéra national de Paris, culte, mine, gaz și industriile de electricitate, marinari, grefieri și angajați ai notarilor, Adunării Naționale, Senatului.
> Care este situația financiară a sistemelor speciale ?
Aceste scheme se caracterizează printr-un dezechilibru demografic mai mare decât celelalte scheme: în majoritatea acestora, numărul contribuabililor este mai mic decât cel al pensionarilor. De exemplu, raportul contribuabil/pensionar este de 0,68 pentru SNCF, 0,88 pentru RATP, în timp ce se ridică la 1,3 în schema generală. Consecință: contribuțiile acoperă doar o parte din ce în ce mai mică din pensiile plătite și statul este obligat să pună mâna pe pot pentru a-și echilibra conturile.
În total, subvențiile de stat ar trebui să acopere în medie 67% din prestațiile de pensionare plătite de principalele scheme speciale în 2016. Ponderea acestor subvenții nu este aceeași de la un sistem la altul: acoperă aproape toate pensiile plătite de sistemul SEITA - care a avut doar 64 de colaboratori activi la 1 ianuarie 2015! - și în jur de 60% din cele plătite de fondurile de pensii SNCF și RATP. Un punct pozitiv în același timp, în timp ce subvențiile plătite de stat au crescut brusc în perioada 2006/2012, tendința s-a inversat din 2015 și ar trebui confirmată în 2016, cu o scădere de 1,5% sub efectul inflației scăzute și scăderea numărului de pensionari în sistemele „închise”.