Pensionare în Franța crearea; o schemă de cont noțional Pensionare în text simplu
21/12/2017
Sistemul francez de pensii: spre o reformă sistemică ?
Astăzi, sistemul francez de pensii este un sistem de anuități și de plată, în care sunt combinate 42 de scheme diferite. Guvernul are în vedere reforma în standardizați acest sistem: regulile de calcul ar putea deveni identice pentru fiecare sistem (public și privat, regimuri speciale), păstrând totuși anumite specificități (cum ar fi rata contribuției).
Spre deosebire de o reformă parametrică care acționează numai pe 1 sau 2 parametri, această reformă ar putea fi sistemic, modificarea sistemului în sine. Ar avea avantajul de a facilita înțelegerea sistemului de pensii în ansamblu, de a clarifica obiectivele acestuia și de a face economii de funcționare.
În prezent ar fi favorizate două căi: sistemul de puncte (care funcționează deja în pensii suplimentare) și/sau crearea unui regim de cont noțional (numite și conturi de contribuții individuale). Implementarea unei pensii în conturi noționale ar fi o noutate în Franța, dar există deja în alte țări precum Suedia sau Italia.
Un plan de pensii în conturi noționale
Definiția contului noțional
Un sistem „conturi noționale” permite fiecărui activ să acumuleze un capital virtual într-una cont individual.
Se spune că contul este virtual deoarece schema funcționează pe bază de plată: contribuțiile colectate un an finanțează cheltuielile de pensionare din același an (și nu pensionarea titularului de cont). În plus, nu există nicio acumulare financiară pentru a finanța angajamentele planului.
Contul este individual deoarece contribuțiile la pensionare plătite de o persoană activă (și de angajatorul său) de-a lungul carierei sale credită practic contul și își măresc capitalul virtual. Acest capital este reevaluat în fiecare an în funcție de un indice (de exemplu, creșterea salariilor). La pensionare, capitalul virtual se transformă într-o pensie plătită sub forma unei anuități.