Personalul nostru Toulouse, Seysses, Colomiers

Suntem dedicați căutării continue a unei echipe competente, serioase și motivate.

toulouse

Am creat un proces riguros, astfel încât angajații noștri să vă aducă o satisfacție completă.

Recrutare

În parteneriat cu Pôle Emploi și Mission Locale, selectăm candidații pe baza referințelor, experiențelor și formării lor.

Le primim individual în timpul primului interviu. Va dura în medie 1 oră. Acesta constă într-un interviu motivațional și un schimb pe fundalul lor și profilul dorit. Apoi, completează un chestionar de cunoștințe despre locul de muncă și susțin un test practic.

Candidații selectați sunt invitați la un interviu de angajare în care le acordăm contractul, precum și o broșură de bun venit care indică funcționarea companiei, un memento al regulilor de igienă și siguranță și ghiduri profesionale.

Antrenament initial

În urma angajării, vorbitorii urmează instruire în grupuri de 4 până la 5 persoane în sala noastră de conferințe. Acestea acoperă următoarele teme: abilități interpersonale, know-how, gestionarea riscurilor, ergonomie și tehnici ale comerțului. O parte este dedicată scenariilor și testelor practice.
Antrenorul nostru poate fi detașat pe teren în timpul primelor servicii ale lucrătorului recrutat recent.

Urmare

Muncitorii cu experiență au rolul „nașilor/nașelor” pentru angajații nou angajați. Aceștia îi vor ajuta în primele luni după preluarea poziției funcției și în special în ceea ce privește aspectul de know-how (cunoștințe despre echipamente și produse, organizare.) Și abilități interpersonale (relația cu clienții, comunicare).