Plan privat care calculează valoarea pensiei de bază
Într-un articol anterior, vă explicăm când este posibil să solicitați drepturi de pensionare. Astăzi ne uităm la a doua întrebare cea mai frecventă atunci când ne pregătim pentru pensionare: valoarea pensionării !
Valoarea pensiei de bază pentru angajații din sectorul privat
Calculul cuantumului pensiei de bază depinde de trei factori:
- Salariul mediu anual
- Rata pensiei (rata completă, redusă sau crescută)
- Numărul de trimestre trimise
Iată formula pentru calcularea cuantumului pensiei complete de bază:
Pentru a înțelege această formulă, vom detalia cele trei elemente luate în considerare în formulă.
Salariul mediu anual
Aceasta este media salariilor dvs. anuale pe parcursul celor mai buni 25 de ani din carieră. Aceste sume sunt reevaluate de coeficienți de reevaluare care sunt actualizați în fiecare an.
de exemplu: o persoană care a câștigat 19.000 EUR în 2004 trebuie să înmulțească această sumă cu coeficientul de reevaluare pentru acel an, care este 1.139. Cu alte cuvinte, salariul anual luat în calcul pentru 2004 este de 19.000 x 1.139 sau 21.641 EUR.
Avertizare: păstrăm doar partea din salariul anual care nu depășește plafonul de securitate socială pentru anul respectiv.
Rata pensiei
Rata pensiei depinde de validarea sferturilor de pensionare și a planului.
Pentru angajații din sectorul privat, rata completă corespunde cu 50%. Pentru angajații din sectorul public este între 75% și 80%.
Când numărul minim de trimestre nu este atins, rata pensiei este redusă, el suferă un " lângă ".
Pentru cei care contribuie mai mult decât numărul necesar de trimestre, rata de pensie este apoi majorată, această creștere se numește „ premium ".