Pontul impozitat la 75%
În plus față de salariul de bază, există o parte variabilă a remunerației care poate lua diferite forme, cum ar fi bonusuri, gratuități, suplimente salariale. Pontul este considerat un salariu? Pontul este supus unui regim fiscal specific ?
1. Vârful este un salariu?
Prin definitie, bacșișul corespunde gratuității lăsate de client în plus față de personal.
Legal, această metodă de remunerare corespunde unui salariu atunci când face parte din obiceiurile unei profesii.
Cea mai cunoscută este profesia de ospătar în afacerea restaurantelor. Dar sfatul este obișnuit în multe alte cazuri, cum ar fi de exemplu la:
- Saloane de coafură
- Taxiuri
- Livratorii
Sau atunci când este prevăzut și inclus într-un contract colectiv.
2. Cine are dreptul să dea bacșiș?
Pontul este, prin urmare, considerat ca un salariu și trebuie să apară pe biletul dvs. de salariu.
Pontul poate corespunde unui singur salariu sau unui accesoriu la salariu.
În orice caz, tipul, ca formă de remunerare, este supus acelorași dispoziții legale ca salariul. Cu alte cuvinte, dacă colectează colectiv bacșișul, angajatorul dvs. are obligația să vi-l plătească.
în afară de este articolul L3244-1 din codul muncii care amintește această obligație:
„În toate unitățile comerciale în care există practica basculării, toate percepțiile făcute „pentru serviciu” de către angajator ca procentaj adăugat în mod necesar la evaluările clienților sau altfel, precum și toate sumele acordate voluntar de clienți pentru serviciul aflat în mâinile angajatorului sau centralizate de acesta, sunt plătite integral personalului în contact cu clienții și cărora acesta din urmă le oferea în mod direct. "