Provident și pensionare - SNMKR

CARPIMKO (Caisse d'Assurance Retraite et de Prévoyance des Nurses, Massage Physiotherapists, Chiropodists, Speech-Language Pathologist and Orthoptists) care este una dintre cele 10 secțiuni profesionale ale organizației independente de asigurări pentru limită de vârstă pentru profesii liberale (CNAVPL). Este administrat de un consiliu de administrație, ales de afiliații săi și compus din 22 de membri.

snmkr

CARPIMKO colectează contribuții pentru 3 tipuri de acoperire socială: bătrânețe, invaliditate și deces

Acoperirea pensionării

În primul rând, este important să se facă distincția între vârsta legală a dreptului la pensionare ȘI vârsta care dă dreptul la o pensie cu tarif complet.

În funcție de numărul de trimestre trimise, pensionarea la vârsta legală nu înseamnă neapărat obținerea unei pensii complete. Perioada de contribuție necesară pentru a beneficia de rata completă crește, ținând seama de modificările speranței de viață. Acesta variază de la 160 de trimestre (asigurați născuți înainte de 1949) până la 172 de trimestre (asigurați născuți după 1973). Există dispozitive specifice care permit:

  • pentru a obține dreptul la rata completă la vârsta legală de pensionare,
  • menținând rata completă la 60 sau 65
  • plecare anticipată pentru asigurații cu dizabilități cu vârsta cuprinsă între 55 și 59 de ani
  • pentru a obține o validare a termenilor pentru copiii crescuți, copiii cu dizabilități sau adulți

Un asigurat își poate primi drepturile de pensie de bază de la vârsta legală, fără a beneficia de toate spațiile sale. Cu toate acestea, se va aplica o reducere de 1,25% pe trimestru lipsă.

În schimb, un asigurat poate primi o primă de 0,75% pe trimestru suplimentar contribuit.

  • Schema complementară

Pensia suplimentară se acordă la rata completă în următoarele două situații:

  • vârsta asiguratului în funcție de generația căreia îi aparține
  • vârsta legală minimă a dreptului, dacă asiguratul poate dovedi o perioadă minimă de asigurare

Veți găsi în tabelul de mai jos vârsta legală minimă pentru drept, vârsta de a beneficia de pensia suplimentară cu tarif complet și numărul de trimestre pentru a contribui. Veți observa că cifrele sunt ușor diferite de cele din tabel referitoare la planul de pensii de bază.

Un asigurat își poate primi drepturile la pensie suplimentară de la vârsta legală, fără a beneficia de toate spațiile sale. Cu toate acestea, se va aplica o reducere.

În schimb, un asigurat poate primi o primă de 1,25% pe trimestru calendaristic complet de amânare după vârsta ratei integrale, până la o limită de 20 de trimestre. Pentru generațiile anterioare 1 ianuarie 1956, creșterea poate fi acordată numai după vârsta ratei complete (adică 65 de ani).

  • Beneficiul social pentru bătrânețe

Pentru a beneficia de pensia legată de prestația socială pentru limită de vârstă, este necesar să aveți:

  • 65 de ani fără condiția încetării activității liberale;
  • Între 60 și 64 de ani, cu condiția de a înceta orice activitate pentru incapacitate de muncă;
  • Între 60 și 64 de ani fără condiția încetării activității liberale: prin anticipare voluntară, pentru persoanele cu dizabilități, pentru foști combatanți și prizonieri de război, pentru deportați și internați

Valoarea serviciului este calculată de produsul numărului de puncte dobândite de valoarea punctului.

Valoarea punctului anual:

  • Plan de bază: 0,5672 € de la 1 octombrie 2017.
  • Plan suplimentar: 19,60 EUR pe 1 ianuarie 2018
  • Avantage Social Vieillesse (ASV): 1,30 EUR pe 1 ianuarie 2018

Asigurare asigurare (invaliditate - deces)

Acoperirea cu handicap

În caz de handicap, pot fi oferite mai multe beneficii:

  • diurna:
    • plata lunară în caz de invaliditate recunoscută (parțială sau totală)
    • de la 91 la 365 de zile de închidere
    • dincolo: plata unei pensii de invaliditate (parțială sau totală)