Publicație Microîntreprindere în sectorul de cai
Institute of Equine Law (IDE) tocmai a efectuat un studiu privind aplicarea în sectorul de cai a regimului de microîntreprinderi.
Acest studiu este bogat în predare, dezvăluind atât marile beneficii, cât și pericolele acestei diete.
Statutul lucrătorilor independenți (care a devenit microîntreprinzător în 2014) a fost creat de legea privind modernizarea economiei din 4 august 2008 și a cunoscut un succes din ce în ce mai mare cu multiple cauze: fenomenul de uberizare care afectează toate sectoarele economiei, și mai ales atractivitatea regimului microîntreprinderilor, care are avantaje incontestabile în termeni administrativi, sociali, contabili și fiscali.
Măsurile guvernamentale luate la începutul anului 2018, care au fost deosebit de stimulante, cu dublarea plafoanelor sub care se aplică regimul, au accentuat și mai mult fenomenul. Astfel, mai mult de 2/5 ° dintre companiile create în Franța sunt microîntreprinderi, cu peste 25.700 de creații pe lună de la începutul anului 2018 și mai mult de 1,1 milioane de micro-antreprenori.
Toate categoriile profesionale sunt vizate: comerț, industrie, furnizarea de servicii, asistență personală, etc. Microîntreprinderea este potrivită atât pentru tineri pentru un prim loc de muncă, cât și pentru șomerii care au dificultăți în găsirea unui loc de muncă pentru ei. stradă!), pentru profesioniști salariați sau nesalariați care caută venituri suplimentare sau pentru pensionari al căror venit este insuficient.
Cu toate acestea, el temperează această observație din două motive:
- Pe de o parte, regimul microîntreprinzătorilor nu este autorizat pentru anumite profesii, cum ar fi medicii veterinari, și pentru anumite sectoare de activitate, cum ar fi lumea agricolă.
- Pe de altă parte, durata de viață a microîntreprinderilor este în general scurtă, doar 23% dintre acestea rămân după 5 ani.
Lumea calului nu este imună la tentația de a adopta acest regim atunci când este posibil, dar trebuie să ne ferim și de aplicarea abuzivă cu riscuri semnificative de reclasificare într-un contract de muncă.
1/Cadrul legal al microîntreprinderii:
În primul rând, formalitățile administrative, în special înregistrarea ca microîntreprinzător, sunt reduse la extrem.
În ceea ce privește contabilitatea, din nou, este necesară simplificarea, cu contabilitatea de bază a veniturilor și cheltuielilor și posibilitatea subscrierii la o clauză de confidențialitate pentru a evita publicarea conturilor.
Dacă cifra de afaceri anuală este mai mică de: 82.800 de euro fără TVA pentru activități de cumpărare și vânzare și 33.200 de euro fără TVA pentru prestarea de servicii, microîntreprinzătorul nu poate declara, plăti sau factura TVA, ceea ce interesează în mod evident clientul comandant.
Din punct de vedere social, taxele sociale sunt proporționale cu cifra de afaceri realizată fără un decalaj de timp. Rata forfetară aplicabilă este:
- 12,8% pentru activități de cumpărare și vânzare
- 22% pentru activități de furnizare de servicii
Dacă microîntreprinzătorul nu realizează o cifră de afaceri, nu datorează taxe sociale.
Cealaltă față a monedei este impactul asupra cuantumului pensiei în cazul lipsei de contribuții sau a contribuțiilor reduse.
Din punct de vedere fiscal, microîntreprinzătorul este supus impozitului pe venit, dar profitul său impozabil este afectat de o reducere semnificativă de:
- 71% pentru activități de cumpărare și vânzare
- 50% pentru activitățile din cadrul BIC
- 34% pentru activitățile din cadrul BNC
Pentru a putea beneficia de acest sistem de microîntreprinderi, nu trebuie depășite anumite praguri anuale de cifră de afaceri, și anume: